考上部队文职收入怎么样?薪资待遇了解一下

　　在很多人眼里，军人这个职业是崇高而神秘的，而大家对军队文职人员的了解，更是少之又少。某种程度上来说，“军队文职”人员，从工作内容到薪资福利，都充满神秘色彩。一方面很多考生对军队工作充满“憧憬”，另一方面肯定听过军队朋友的“吐槽”，可谓丈二和尚摸不着头脑。 今天我们就一起来了解一下，军队文职工作人员的收入待遇。

　　一、薪资福利好，不同地区也有差异

　　整体来说，我国本着尊重军人、优待军人的原则，军队文职人员整体薪资福利很不错。但不同工作在不同地区军队文职的收入，差别也是客观存在的。具体的讲，经济比较发达的地区，军队文职的收入(含工资收入和各项津贴补助)相比较而言，会相应低一些;而中西部地区、贫困地区，不少地方有“老、少、边、穷”(革命老区、少数民族地区、边疆地区、贫困地区)的工作津贴，综合收入反而要更高一些。

　　同级别、同军龄的军队文职，基本工资是一样的，但其他待遇差别很大，如公积金、津贴有天壤之别。因此，在评估这个职业收入的时候，不要太相信别人的经验之谈，必须结合岗位所在的地区情况。

　　二、薪资待遇有保障，不同单位也有差异

　　从实际情况来看，军队文职的待遇和工作单位的权力职责关系也很大。一些职权单位，由于在一定领域权力较大，因此各方面实力自然而然的就更强一些，而一些相对冷门的单位，财政实力则相对差一些。甚至在同一个单位内部，不同岗位之间，收入上都有相当的差异。不过大家也不用担心，一般军队文职的收入，是能够超出社会平均收入水平不少的。而且要高于同级别、同工龄的地方公务员。

　　对于一个普通人来说，在社会企业工作，可能要面对工作压力大、加班多，而且没保障的困扰。而军队文职有着中上的收入，绝大部分时候都有比较稳定的工作预期，相对来说比较有保障，能让你有滋有味的稳定生活。

　　介绍完基层军队文职的收入后，相信大家已经对基层军队文职的收入情况，有个大概的认识了。每个人自身情况不一样，重要的是，适合自己的才是最好的。军队文职作为一份普通的工作，收入水平对普通人来说，还是足够构筑生活之梦的。