军队文职考试福利待遇分析

　　福利待遇更优厚

　　文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计：

　　除了基本的工资待遇、住房福利、社会保险、福利抚恤，2020年新增两地分居费：参照现役军人有关政策，把两地分居费纳入文职人员的福利待遇范畴，每月1000员。

　　工资待遇——以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

　　住房保障——实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

　　社会保险——用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

　　福利抚恤——健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。