内蒙古公务员面试考情分析与预测—“展望未来”篇

　　韩玲(华图教育呼和浩特分校)

　　在《内蒙古公务员面试考情分析与预测——回顾过去篇》中，华图教育面试专家韩玲对2011年内蒙古省考面试进行了详细分析，相信广大考生已经对内蒙古省考的考情有了一定的了解，本篇将根据历年省考考情，结合2013年初发布的《内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2012年考试录用公务员和工作人员简章》中关于面试安排的内容，为您预测2012年内蒙古公务员面试的命题趋势，帮助各位考生有效备战2012年内蒙古省考面试。

　　根据以上对往年考试情况的详细分析以及对今年新发布的考试大纲的认真解读，我们发现内蒙古公务员面试历年的变动都不大，由此可以从考试形式、考题类型和命题特点三个方面对2012年内蒙古公务员面试做出如下预测：

　　首先是面试形式，《招考简章》中明确指出，2012年内蒙古公务员考试仍旧采取结构化面试的方式进行，面试工作由自治区公务员主管部门统一组织实施。而面试的时间、地点及有关要求暂时还不明确，等笔试成绩公布以后，入围面试的考生可参见《资格复审及面试通知书》给出的具体通知。

　　其次是考题类型，通过上节对往年内蒙古公务员面试的考情分析，我们预测2012年内蒙古公务员面试的题型仍然以综合分析类题目为主，兼顾其他几种题型。单独出题考查其他几种的可能性还是不大，尤其是把近几年国考中经常出现的几种题型全部引入的可能更是微乎其微。兼顾其他题型的综合分析题在近几年的内蒙古省考试题中有“各地方政府是掌握权力的机构，有人说：‘先管好自己，才能管好社会’。你怎么看? ”这样和自我认知类题型结合回答的，也有“目前高科技犯罪人员很多，案件的侦破难度加大，你认为公安、司法部门应该采取什么措施”这样和组织管理类题型结合的考题，这就需要考生多加留意，对其他几个模块也应有足够的了解，这样才能很好地在考场上应对这类型题目。

　　最后是命题特点，结合以往内蒙古试题的命题特点，我们可以分析，2012年内蒙古省考的面试题目仍然是以综合分析题为主，而且在命制题目的过程中必然要结合相应的时事热点，尤其是社会现象类题目更是如此。今年我们内蒙古公务员的笔试时间是2013年4月13日，成绩公布应该是在此后一个月，面试时间按正常情况应该安排在2013年夏季。所以应该关注的热点应该是2012年6月以后到面试前一个月之间发生的所有新闻热点，包括国家大事、自治区大事、利国利民的政策或引发社会热议的热点话题。另外一点就是要特别注意近几年出现的细节型题目，这类题目在提问时不再笼统地问考生“你怎么看”或“你如何看待”，而是直接将问题设置为就这一社会现象“分析其产生原因”、“提出对策”等，看似将考题具体化、简单化，其实加大了对考生深入分析问题和实际解决问题的能力考查力度。

　　在把握好以上三个命题趋势的前提下，再加上勤奋地学习，掌握一定的应试技巧，相信广大考生可以通过自己的努力取得这次省考面试的成功

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