2012呼和浩特市事业单位总成绩核算方法
笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例加权计算考试总成绩。其计算公式为：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
呼和浩特市事业单位体检和考察注意事项
按照每个岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。
(一)体检医院由市招考聘用工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检结果报市人力资源社会保障局。考生无正当理由不按时参加体检、或体检不合格、或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。
(二)考核工作由用人单位主管部门和用人单位具体实施。各部门要高度重视考核工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，并形成书面考核材料报市人力资源社会保障局。
报考者应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。
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