2025年度巴彦淖尔市体育局所属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现将巴彦淖尔市体育局所属事业单位巴彦淖尔市体育学校2025年度公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘数量
按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据巴彦淖尔市体育学校青少年体育事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员(事业编制)6人，岗位需求详见《2025年度巴彦淖尔市体育局所属事业单位公开招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.热爱体育教育事业，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力和应变能力;
5.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1989年1月21日(不含)至2006年1月21日(含)期间出生的;对于招聘岗位有特殊要求的岗位，年龄放宽至40周岁以下，即1984年1月21日(不含)之后出生(详见《岗位需求表》);
6.具有良好的身体素质和心理素质，身体条件可以胜任工作强度;
7.具有符合岗位要求的学历、专业及专业技能和工作能力;
8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前毕业的高校应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘采取网络报名、资格初审、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用的程序进行。
(一)网络报名
1.报名采用网络报名的方式进行。应聘人员须在规定的时间内，下载填写《2025年度巴彦淖尔市体育局公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)，并按照岗位要求提供学历等必要佐证材料，打包发送到指定报名邮箱(bstyj2012@163.com)，打包文件命名为“姓名+应聘岗位”。
2.报名时间：2025年2月5日9:00—2月12日17:00，逾期递交材料视为无效报名。
3.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位需求表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。
4.学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
5.工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否“已过试用期或最低服务年限”。全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
6.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等提出。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
7.2025年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2025年7月，其他条件(含岗位需求表中各项条件)的取得时间，如本公告和《岗位需求表》无特殊说明，截止日期为2025年2月5日(不含)之前。
8.应聘人员报名所提供的信息要真实准确，如因信息填写不实而影响考试的，由应聘人员本人负责。
(二)资格初审
1.对应聘人员的资格初审工作在网上进行，审核结果在2个工作日内通过邮箱反馈。应聘人员应及时查询初审结果。初审通过后，不能再改报其他岗位。
2.资格初审时间为2025年2月5日9:00至2025年2月13日17:00。
3.《岗位需求表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。咨询电话详见《岗位需求表》(附件2)
(三)资格复审
1.通过资格初审的应聘人员全部进入资格复审范围，并按时参加资格复审。资格复审时间、地点等在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网上另行公告。
2.应聘人员参加资格复审须提供如下材料：
(1)报名表一式2份(贴有2寸蓝底近期正面免冠证件照);
(2)身份证原件、复印件;
(3)毕业证书和学位证书原件、复印件。
2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。
留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和
《岗位需求表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
(4)招聘岗位要求具有2年及以上工作经历的，应聘人员须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)及工作合同原件及复印件;考生在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。
(5)资格复审时，应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，须提交本人已过试用期、最低服务年限的证明材料，如故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。
(6)符合岗位需求的其他材料原件及复印件。
3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消考试资格。
(四)考试
1.本次考试开考比例(资格初审合格人数与招聘人数之比)为2:1，达不到开考比例的岗位取消开考。
2.考试时间、地点等在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网上另行公告，请应聘人员随时关注。资格复审合格的人员持《报名表》及有效期内的身份证(临时身份证)，按指定时间和地点参加考试。
3.考试内容
考试采取面试方式进行，分为专业技能测试和教学技能测试两个环节。专业技能测试重点考察考生对专项知识的掌握程度和实操能力，教学技能测试重点考察考生的教学实践能力。
4.考试总成绩计算
考试总成绩(按照四舍五入，保留小数点后两位)=专业技能测试×50%+教学技能测试×50%：专业技能测试满分为100分(按照四舍五入，保留小数点后两位)，占考试总成绩的50%;教学技能测试满分为100分(按照四舍五入，保留小数点后两位)，占考试总成绩的50%。
5.若考试总成绩出现并列，现场加试专业技能测试，等额确定进入体检、考察范围人员。对实际参加人数等于或小于该岗位招聘人数的，该岗位考生的考试总成绩需达到合格分数线(60分及以上)，方可进入下一环节。应聘人员考试总成绩在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网另行发布。
(五)体检和考察
本次招聘将按照各岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数确定进入体检和考察范围的人选。
1.体检
体检由招聘单位组织，在指定的二甲及以上综合性医院进行，并参照公务员录用体检有关规定执行。进入体检考察范围人员须在规定时限内进行体检，因个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
2.考察
考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。
应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
(六)公示与聘用
1.公示
根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，拟聘用人员统一在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bynr.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;
(3)试用期间或期满考核不合格的;
(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
(七)其他事项
1.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入报考人员诚信档案。
2.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位需求表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
3.应聘人员在招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，由应聘人员本人负责。
4.考生办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。
5.本次考试不收取考试费用，不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
6.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人力资源社会保障局官网发布相关公告，请应聘人员随时关注。
四、咨询电话
招聘政策咨询电话：0478-8700816
附件：
1.2025年度巴彦淖尔市体育局所属事业单位公开招聘岗位需求表
巴彦淖尔市体育局
2025年1月21日
原文标题：2025年度巴彦淖尔市体育局所属事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接：http://rsj.bynr.gov.cn/rsks/gkzpkl/202501/t20250121_682875.html
