2022年度赤峰市市本级第二批就业见习单位申报及人员招募若干人公告
为落实就业见习政策，满足用人单位需求，提升高校毕业生及失业青年就业能力和就业质量，增加就业机会，形成有利于促进青年就业的长效机制，根据《转发<内蒙古自治区就业见习计划实施方案>的通知》(赤人社发〔2019〕14号)和《2022年内蒙古自治区促进高校毕业生就业工作计划》，立足我市实际，现将开展2022年度赤峰市市本级第二批就业见习单位申报及人员招募公告如下：
一、工作原则
坚持职业能力提升与实现就业相结合，按照公平、公正、公开原则认定一批就业见习单位并招募见习人员。
二、申报条件
(一)单位申请承担就业见习任务，须符合下列条件：
1、在我市依法登记注册，具有独立法人资格;经营状况良好，管理较为规范，社会责任感强的事业单位、企业和社会组织;
2、申请就业见习单位的企业要达到一定规模，重点向我市发展的优势产业、规模大、效益好的优质企业征集岗位;
3、能够持续提供见习岗位，且岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并委派专人负责见习人员工作指导;
4、见习单位每年能够提供5个以上的见习岗位;
5、能够确保按月足额发放见习人员生活补贴，见习期间为见习人员办理人身意外伤害保险。
(二)2022年度就业见习对象为：
2021、2022年离校未就业的全日制普通高校大专以上学历毕业生以及16—24岁失业青年。
三、就业见习单位需保障见习人员以下待遇要求：
1、每月按自治区一类区最低工资标准的50%发放基本生活补助，由见习单位按月通过单位账户银行转账发放到见习人员本人账户，同时鼓励见习单位用自有资金提高见习人员基本生活补助标准。见习期结束后由见习单位向当地人社部门申请就业见习补贴，每月补贴数额为自治区一类区最低工资标准的50%(今年标准为990元/月)。
2、见习单位要在见习期间为见习人员办理人身意外伤害保险，人身意外伤害保险必须包括意外伤害医疗责任险。
3、就业见习期限为3-12个月。见习期间或见习期满被见习单位聘用的，应依法签订劳动合同、及时办理就业登记手续、参加社会保险，见习人员期满留用率在50%以上的单位，补贴标准提高至自治区一类区最低工资标准的60%。
四、申报程序
1、符合条件的单位登录内蒙古自治区就业见习管理系统(系统操作说明见附件3)，网址：http://gx.nmrc.com.cn/#/trainneeLogin，点击注册成为就业见习单位。
2、审核合格后，在内蒙古自治区就业见习管理系统中发布见习岗位。
3、9月16日前将《赤峰市2022年就业见习人员汇总表》报送至赤峰市人力资源公共服务中心(松山区临潢大街宝通大厦309室)，联系电话 0476-8364200。
4、申报时间：2022年9月1日至2022年9月15日。
附件：
赤峰市人力资源公共服务中心
2022年8月30日
