序号

招聘岗位名称

招聘人数

岗位资格条件

岗位专业条件

1

办公室（党组办公室、董事会办公室）综合处（总值班室）经理或副经理

1人

1.具有5年及以上相关专业工作经历。同时具有基层企业和二级单位工作经历者优先。

2.具有全日制本科及以上学历，所学专业对口，“985工程”、“211工程”或“双一流”院校毕业、或研究生及以上学历优先。

3.经理级岗位人员年龄一般为45周岁及以下，副经理级岗位人员年龄一般为40周岁及以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

1.有较强的公文写作能力、应急处突能力、语言沟通能力和组织协调能力；

2.有行政事务、工程建设、安全生产或群众工作等相关管理工作经历，有较强的管理能力；

3.在疫情防控、信访维稳、应急管理、工程管理或生产调度等方面有较好的业务素质，业绩突出者优先；

4.具有中级及以上职称。

2

财务部税务与信息化处经理或副经理

1人

1.熟悉会计准则及国家相关财务、税务等方面的政策法规和操作实务；

2.熟悉电力行业业务特点，有出色的税务专业能力，包括分析问题、税务筹划、风险识别等；

3.具备良好的组织协调能力，积极、负责、敬业的工作态度，较强的内外部沟通能力、良好的纪律性及数据敏感性；

4.具有中级及以上职称。

3

科技创新与信息化部（信息中心）网络安全运维处经理或副经理

1人

1.在网络安全方面具有较高的理论素养、技术水平和组织管理能力，具有中央企业总部网络安全管理、重大网络安全项目管理经验者优先。

2.熟悉国家网络安全法律、法规及行业政策要求，熟悉国家关键信息基础设施保护和网络安全等级保护工作，具有参加过上级部委组织的网络安全有关专业培训、网络安全领域工作获得过上级部委认可经验者优先.

3.熟悉电力监控系统及电力风险防控网络安全政策、制度、要求、规则及措施等；具有电力行业相关领域工作经验者优先。

4.熟悉网络安全保密有关规定，具有较强责任意识、保密意识，具有中央企业商密技术保护、政府电子政务网建设经验者优先。

5.熟悉电力行业网信基础设施建设、运营及运维情况，具有中央企业重大网信项目、网信基础建设管理经验者优先。

6.具有中级及以上职称。

4

审计部审计管理二处经理或副经理

1人

1.具有5年及以上相关专业工作经历。同时具有基层企业和二级单位工作经历者优先。

2.具有全日制本科及以上学历，所学专业对口，“985工程”、“211工程”或“双一流”院校毕业、或研究生及以上学历优先。

3.经理级岗位人员年龄一般为45周岁及以下，副经理级岗位人员年龄一般为40周岁及以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

1.熟悉审计、财务、项目后评价或投资管理工作，熟知相关国家宏观政策和法律法规，具备岗位职责所必需的专业知识。

2.具有较强的组织协调、执行能力、较好的文字表达能力和良好的团队合作精神。同等条件下，具备国家审计或大型能源企业审计经验者优先。

3.审计、会计、工程或经济类中级及以上职称，或者具有国际注册内部审计师、注册会计师、造价工程师、律师（法律职业资格A证）等执业资格。

4.中共党员。

5

党建工作部（党组宣传部）党建处（直属纪委办公室）经理或副经理

1人

1.中共党员；

2.熟悉党建工作相关制度规定及工作流程；

3.具有较强的组织协调能力、逻辑能力和材料写作能力；

4.具有党建、纪检、审计、巡视、法律等工作经历，具有1年二级企业及以上党建工作经历优先；

5.具有中级及以上职称。

6

党建工作部（党组宣传部）团委（青工处）经理或副经理

1人

1.中共党员；

2.熟悉共青团和青年相关制度规定及工作流程，热爱共青团和青年工作；

3.具有较强的组织协调能力、逻辑能力和材料写作能力；

4.具有党建、团青等工作经历，具有1年二级企业及以上团青工作经历优先；

5.具有中级及以上职称。