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内蒙古省考公务员2022年成绩查询入口已开通!

内蒙古华图 | 2022-07-24 21:59

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内蒙古省考公务员2022年成绩查询入口已开通!

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  笔试成绩计算:

  报考公安系统以外职位的,按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩,计算方法如下:

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

  报考公安系统职位的,按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩,计算方法如下:

  公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

  根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分。

  笔试分数线划定及成绩公布:

  笔试阅卷工作结束后,由自治区公务员主管部门研究划定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上发布。

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  Q:内蒙公务员考试体能测评没有按时参加怎么办?

  A:对体能测评不合格的人员或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的人员,取消其面试资格,并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。

  笔试成绩高的同学面试的成绩未必高,为什么呢?因为面试和笔试考察的侧重点不一样,其实大家可以想一下,为什么要设置面试这样的考试呢?比如说,这个岗位招聘的人员需要很好的沟通交流能力,而你这个人的性格非常的内向腼腆,纵然你的笔试成绩非常高,但是你并不是最适合这个岗位的。同样,这个岗位要找一个会计,需要非常的细心认真,而你这个人的座右铭是“成大事者不拘小节”,平时做事就是粗心大意的,那就不太适合这个岗位,如果你的竞争对手的表达和表现与这个岗位的需要更相符,那你就很危险了。所以说面试更注重岗位的匹配性。

  追问:开单位表彰会要你评价老李,你会怎么说?请简短回答。

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