2022乌兰察布市教师招聘944人面试安排及总成绩计算
面试及总成绩计算：
(一)市教育局制定全市公开招聘教师面试方案并具体组织实施市直学校教师公开招聘面试工作;旗县市区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责组织实施本地区教师公开招聘面试工作。公开招聘面试方案上报招聘领导小组办公室核准并在乌兰察布市人事考试中心网上发布;面试有关要求详见面试方案。
(二)面试实行百分制。面试成绩当场公布。
(三)考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。考生面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。
应聘人员面试时用国家通用语言作答，不按规定语言文字作答的，按零分处理。
(四)面试时间及面试合格分数线在乌兰察布市人事考试中心网站公布。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线，方可进入下一环节。
(五)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数，等额确定进入考核和体检范围的人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并超出本岗位招聘计划的采取笔试方式加试。
(六)进入考核、体检人员名单在乌兰察布市人事考试中心网上公布。
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