2022赤峰使用市直事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺高层次人才面谈比选公告

　　根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发﹝2021﹞16号)《赤峰市引进企业急需紧缺人才实施办法(试行)》(赤人社办发﹝2021﹞34号)《2022年赤峰市使用市直属事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺高层次人才公告》《关于开展2022年赤峰市使用市直属事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺高层次人才资格复审、专业能力评审和面谈比选工作的公告》有关要求，经赤峰市人才引进领导小组办公室研究，决定开展2022年赤峰市使用市直事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺高层次人才面谈比选，现公告如下。

　　一、面谈比选时间

　　2022年5月28日-29日，具体时间见《面谈比选通知书》。

　　二、面谈比选地点

　　赤峰应用技术职业学院(赤峰农牧学校)。地址：赤峰市松山区查干木伦大街(赤峰市蒙医中医院西侧)。

　　三、面谈比选参加人员

　　经各引才企业专业评审合格并报市引才办复核通过人员，具体名单详见附件。

　　四、面谈比选有关要求

　　1.请进入面谈比选环节人员务于5月25日至26日(08:30-12:00,14:30-17:30)到赤峰市人力资源和社会保障局领取《面谈比选通知书》，逾期未领取者视为自动放弃。领取地址：赤峰市松山区玉龙大街1号市党政综合大楼A座443室。

　　2.参加面谈时，请出示有效身份证件(身份证、社保卡)和《面谈比选通知书》。

　　3.面谈比选期间，将实行封闭管理，请参加面谈人员提前做好准备。

　　4.同一岗位面谈人员中成绩最高者进入体检和考察环节，单岗单人的(即引进岗位数与参加面试人数比例为1:1)面谈成绩须大于等于当天全部参加面试人员成绩平均分方可进入体检和考察环节。面谈成绩不满65分的均不予引进。

　　5.面谈比选结束后，成绩将当场公布并在赤峰市人力资源和社会保障局网站公开发布。

　　五、疫情防控要求

　　1.根据疫情防控有关要求，参加面谈人员须“国家电子健康码”“大数据行程卡”为绿码(当日更新)，并持本人48小时内核酸检测阴性纸质证明，且现场测量体温正常(体温<37.3℃)方可参加面谈。核酸检测报告须为全国范围内具有新冠肺炎病毒检测资质的机构出具的纸质报告，报告显示采样时间须为2022年5月26日17时以后。

　　2.凡不能提供48小时内核酸检测阴性证明、“国家电子健康码”“大数据行程卡”非绿色、2022年5月14日以后有国内中高风险地区所在区域旅居史、体温≥37.3℃的人员不得参加面谈比选。

　　3.受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进面谈工作可能会因疫情防控要求临时作出调整，请参加面谈人员随时关注本网站公告。

　　咨询电话:0476-8820169、8331718

　　附件：【定】2022年赤峰市使用市直属事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺人才进入面谈比选环节人员名单.xlsx

　　赤峰市人才引进领导小组办公室

　　2022年5月23日

　　原文标题：关于开展2022年赤峰市使用市直事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺高层次人才面谈比选的公告_赤峰市人力资源和社会保障局

　　文章来源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjztzl/cfsrsjrcyj/202205/t20220523_1787138.html