新！包头市委编办认真做好2022年度事业单位公开招聘使用编制计划

　　包头市委编办立足高质量发展要求，加强编制资源配置的整体性谋划，保障2022年度包头市事业单位公开招聘工作顺利推进。

　　一是把握节点、高效推进。经请示自治区并与组织人社部门沟通后，市委编办印发通知启动2022年招聘计划征集工作，目前，经过申报、汇总研究、编委领导审签、向上级备案等工作程序，编办环节的工作已经全面完成。

　　二是严格把关、认真审核。坚持站在全市统筹的角度，充分考虑申报单位的用编计划、人才引进计划、班子职数空缺情况和近年来人员增减情况，做好审核把关工作，避免出现满编、超编的情况，为引进高层次、紧缺人才预留空间。

　　三是重点保障、精准测算。鉴于近几年来因机构改革、事业单位改革等任务而没有足额补充人员力量的实际，对于乡村振兴工作、旗县区教育工作给予重点关注，尽量保障边远旗县区中小学校的用编需求，在较短时间内测算苏木乡镇、涉农街道实际空编，为领导提供决策依据。