2021呼伦贝尔新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才人岗相适评估通知

　　根据《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才实施方案》和相关规定，现将人岗相适评估工作有关事宜通知如下：

　　一、人岗相适评估对象

　　同一岗位报名人数等于或大于人才引进岗位数的考生要进行人岗相适评估。详见《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才人岗相适评估人员名单》(附件1)。

　　二、人岗相适评估通知单

　　请考生于5月7日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)持本人身份证原件、按要求申领的“健康码”绿码和“行程码”、48小时内2次核酸检测阴性报告(中间间隔不少于24小时)纸质版到新巴尔虎左旗委组织部人才室(新巴尔虎左旗委408室)领取《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才人岗相适评估通知单》，未在规定时间领取的，视为自动放弃面试资格。

　　三、人岗相适评估方式及主要流程

　　(一)评估方式

　　人岗相适评估采取结构化面试、专业能力测评的方式进行，主要测试综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力及举止仪表等。其中，应聘旗委党校教师岗位的人员要进行专业能力测评，专业能力测试内容总分100分。评估综合成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的(即60分以下的)，不得列为拟引进人选。同一岗位出现总成绩并列情况，另行加试确定(加试形式及内容，由旗引才办根据实际情况确定)。

　　成绩计算：采取百分制计分，除党校教师以外其他综合类人岗相适评估总成绩=结构化面试成绩;旗委党校教师岗位人岗相适评估总成绩=结构化面试成绩×50%+专业能力测评×50%。考试总成绩保留小数点后两位数。

　　(二)主要流程

　　1.考生凭本人二代身份证原件、《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才人岗相适评估通知单》原件、按要求申领的“健康码”绿码及“行程码”、2022年5月7日上午8点以后采样的核酸检测报告在规定时间到达指定地点参加评估。

　　2.考生进入指定的候考室，由工作人员组织进行抽签确定评估顺序。

　　3.参加人员在工作人员引领下到指定考场进行评估。

　　4.评估结束后工作人员当场公布评估成绩。确认成绩后参加人员在工作人员引领下离开考场，其评估过程结束。

　　四、人岗相适评估时间、地点

　　(一)评估时间及地点

　　2022年5月8日，地点新巴尔虎左旗阿木古郎第二中学。(阿木古郎第二中学西侧大门入场)

　　(二)注意事项

　　请考生仔细阅读《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才人岗相适评估通知单》内容并遵照执行。

　　五、疫情防控要求

　　1.按照国家相关防控政策要求，所有考生在考前14天内尽量减少不必要的人员流动，避免人员聚集。

　　2.考生抵返新左旗需持48小时内2次核酸检测阴性报告(中间间隔不少于24小时)纸质版，抵达新左旗后落地即检再做一次核酸检测，提供的报告上须准确显示采样时间，要精确到小时。

　　3.考生“健康码”、“行程码”为绿码且健康状况正常，持本人48小时内2次核酸检测阴性证明，且现场测量体温正常(体温<37.3℃)，方可领取《人岗相适评估通知单》。

　　4.人岗相适评估当天须提供2022年5月7日上午8点以后采样的核酸检测报告。请所有考生务必提前知晓核酸检测报告生成时间，确保入场前出示检测结果，以免影响面试。

　　面试疫情防控要求如遇疫情形势变化会适时调整，请广大考生密切关注新左旗疫情防控部门发布的有关信息，做好赴考准备。

　　六、咨询与监督

　　咨询电话(0470—6601052);监督电话(0470—12380)。

　　附件：1.2021年新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才人岗相适评估人员名单.xlsx

　　2.2021年新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才人岗相适评估考生疫情防控承诺书.doc

　　新巴尔虎左旗事业单位引进高层次专业人才工作领导小组

　　2022年4月19日

　　原文标题：新巴尔虎左旗人民政府

　　文章来源：http://www.xzq.gov.cn/Item/47611.aspx