2022年江苏军队文职招聘考试成绩查询入口查询
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年份 | 公告发布 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
2022 | 12月4日 | 2021年12月5日8:00至9日18:00 | 1月9日 | 3月份 | 各单位组织 |
2021年 | 4月4日 | 4月7日至13日 | 5月23日 | 7月22日 | 各单位组织 |
2020年 | 6月15日 | 博士岗6月17日8:00至21日18:00; 其他岗7月1日8:00至10日18:00 | 8月23日 | 10月中旬 | 各单位组织 |
2019年 | 3月12日 | 3月13日8:00至20日12:00 | 4月28日 | 6月18日 | 各单位组织 |
2018年 | 7月11日 | 7月12日8:00至22日12:00 | 8月26日 | 10月11日 | 各单位组织 |
2022军队文职笔试后需了解内容
招考程序
(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况,组织涉外安全审查;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
2022军队文职面试备考推荐
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2022年军队文职笔试成绩查询入口
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2022军队文职面试模拟及面试技巧
谈谈你对医疗纠纷的看法。
【参考解析】
近年来,随着医疗事业的改革不断深入,各级医院都将“以病人为中心”作为医疗服务的根本宗旨,医疗服务技术水平和服务质量都得到了大幅度的提高。但是医疗纠纷问题时有发生,同时,医疗纠纷已经成为了新闻媒体报道的焦点。
出现医疗纠纷首先可能是由于医务工作人员责任心不强,工作不够认真负责,在工作过程中为患者服务的态度冷淡不热情,没有及时为患者解释他们的疾病以及当前的身体状况,由于沟通不到位,产生了误会。其次可能是由于医生和患者在认识上存在差异,患者对医学诊疗认识上存在误区,对疾病治疗有着过高的期望。
医疗纠纷层出不穷我们应该积极予以解决,我们的医院可以定期进行在岗医生的职业道德培训,在培训过程中让医生们畅所欲言,通过讨论和分享的方式一起来学习在面对焦急患者的情况下应该如何处理,并且时刻谨记在为患者诊疗的过程中要细心、耐心、全面负责,把患者当成是我们的亲人。在为患者诊断的时候,用通俗易懂的语言讲述病情和治疗方案,患者对我们的医学水平技术方面有正确的认知,也能够从自身做起缓解医疗纠纷发生的频率。同时医疗相关行政部门在遇到纠纷问题时也要严格处理,加大对玩忽职守所造成医疗事故处罚,从根本上杜绝医疗纠纷和医疗事故的发生。
作为一名医务工作人员,我会时刻谨记自己的职责和使命,时刻把患者放在第一位,用自己的真诚与专业去面对每一位病人,一点一滴从自己做起,为创建一个和谐的医疗环境而努力。
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