2022内蒙古通辽市军队文职招聘考试成绩查询网址
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年份 | 公告发布 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
2022 | 12月4日 | 2021年12月5日8:00至9日18:00 | 1月9日 | 3月份 | 各单位组织 |
2021年 | 4月4日 | 4月7日至13日 | 5月23日 | 7月22日 | 各单位组织 |
2020年 | 6月15日 | 博士岗6月17日8:00至21日18:00; 其他岗7月1日8:00至10日18:00 | 8月23日 | 10月中旬 | 各单位组织 |
2019年 | 3月12日 | 3月13日8:00至20日12:00 | 4月28日 | 6月18日 | 各单位组织 |
2018年 | 7月11日 | 7月12日8:00至22日12:00 | 8月26日 | 10月11日 | 各单位组织 |
2022军队文职笔试后需了解内容
招考程序
(十一)组织补充录用。2022年6月至7月,对未能按计划招满的岗位(博士招考岗位可以增加计划),用人单位可以逐级申报补录,由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外,其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩,报名符合相应条件的补录岗位(报名博士招考补录岗位的,不需要全军统一考试成绩)。中央军委政治工作部按照规定比例和要求,审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序办法,遴选确定拟补录对象和组织公示,并按规定签订聘用合同。
全军面向社会公开招考新录用人员,聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员实行试用期,时间为6个月。新录用人员名单,报中央军委政治工作部备案。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格,以及试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。
2022军队文职面试备考推荐
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2022年军队文职笔试成绩查询入口
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2022军队文职面试模拟及面试技巧
你总和一个同事发生纠纷,影响了工作效率,你会怎么办?
【参考解析】
在工作中,我们不可避免会和同事有很多交流的机会,也许由于年轻气盛,与同事因为某些事情发生纠纷,导致影响了工作,这种情况虽然常见但是不正常,需要我们重视起来,妥善解决和同事之间的纠纷,全身心的投入到工作中去。
针对和同事总是发生纠纷,我需要找到其中的原因所在。有可能是我在平时的工作中缺乏和同事的沟通、交流,导致同事不了解我;也有可能是我和同事的工作思路和方法不同,致使在工作时产生了分歧;还有能是同事和我之间产生了某些误会,导致彼此之间存在不满。
针对上述问题,我会采取以下措施:
第一,平时多主动和同事沟通交流,在见面时多和同事主动打招呼,也可以多关心同事,在某些工作事项上主动善意提醒同事,多提供便利,赢得同事的好感和信任。在日常生活中,和同事一起积极参加一些集体活动,比如打篮球、爬山等,多向同事学习、请教,真诚交流,诚实沟通,增进彼此之间的了解,也让同事看到到我的真实能力和素养。
第二,及时反思自己的工作思路和方式方法。如果是工作思路和方式方法之间的分歧,我会认真和同事沟通,虚心听取他的建议,如果合理并对工作有所帮助,我会采纳同事的意见,努力改进,做出更完善的方案;如果经过分析比较,还是我的思路比较利于工作的开展,我相信同事也会以工作为重,并会全力支持我的工作。
第三,我会私下约同事吃个便饭,聊聊天、谈谈心,工作之外也能做生活中的好朋友。
和谐的人际关系,互帮互助的协作精神是我们工作中必备的素质,我相信通过我的努力,同事会和我化解纠纷,彼此配合工作,我们不仅能做出最优的工作方案,更能保质保量地完成领导交付的任务。
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