2022年医疗事业单位招聘结构化面试（49）

　　医疗事业单位招聘面试：简述药品检验工作的基本程序

　　【参考答案】

　　1.取样，取样方法需满足相关法律要求抽取，要求均匀、合理，使样本具有代表性。

　　取样方法：

　　样本总件数n<3时，每件取样

　　样本总件数3

　　样本总件数大于300，随机取根号N除以2+1件

　　2.检验：依次进行主要成分鉴别，主要通过分析方法，来判断成分的真伪、杂质限量检查：杂质限量主要体现了药物的纯度控制，在安全有效的前提下，是允许药物中存在一定量的杂质的。及含量测定，通过含量测定，以此判断药物的含量是否符合药品标准规定。

　　留样：留样目的主要用于复检，留样数量不得少于一次检验量，普通样品保留1年，中药材保留半年，医疗制剂保留3个月

　　3.记录和报告，要求结果真实、完整，签字盖章，对不符合规定的药品还应提出处理意见，供相关部门参考。