2022中国邮政内蒙古分公司普通高校大学毕业生招聘简章|职位表|考试汇总
公示与聘用
(一)拟聘人员报名序号在内蒙古人才网中国邮政集团有限公司内蒙古自治区分公司招聘专栏进行公示，公示期为7天。
(二)公示期间发现拟聘人员不符合聘用条件，取消聘用资格。
(三)聘用人员身份为国有企业合同制员工，按照有关规定实行劳动合同制管理，依法履行试用期考核，试用期考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用并解除劳动关系。
(四)中国邮政集团有限公司内蒙古自治区分公司将与最终聘用人员签订3年诚信用工协议(其中定向引才签订5年)，期间由于个人原因离职(辞职)的，中国邮政集团有限公司内蒙古自治区分公司将不予办理相关手续、调转个人档案。
薪酬制度
内蒙古邮政公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。
