2022包头市公安局招聘120名专职留置看护警务辅助人员公示聘用安排
公示聘用：
1.根据应聘人员的总成绩、政审和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在包头市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;如拟聘人员自动放弃的，按照总成绩由高到低依次递补。
2.聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格，依次递补，递补只进行一次。
3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
4.拟聘用人员实行试用期制度。试用期为3个月，由市纪委监委和市公安局根据实际情况认为确需延长试用期的，最长可延长至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。
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