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在企业好还是国家公务员好
公务员这个职业具有两大特点:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初,国家政府部门的一些人才,因为种种原因,大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代,国家政府部门精简机构,在这种情况下,社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班,自身价值比在政府部门体现得要快得多。
另外,外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来,企业人才出现了饱和,并同时出现一些专业人才过剩,这样企业人才竞争达到了白热化,工作开始出现不稳定的因素,同时劳保福利也成为进入企业后,人才必须面对的现实问题。
国家公务员考试在什么时候?
国家公务员考试通常在下半年进行,10月报名在11-12月进行笔试,国家公务员考试各时间节点如下图:

公务员考试笔试科目有哪些?
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。
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公务员考试练一练
我国古代的责任司法意味着司法人员必须对自己的行为负责。在法家思想中,责任司法的理论源于责任行政的理论,因为当时司法权和行政权不分家。责任行政的理论要求行政执法主体必须为自己的行为承担责任。为此,秦朝制定了完善的监察制度,对行政执法进行监察,对执法主体的违法行为进行追究。当时,司法权是行政权的一部分,因此,对行政权的监察包括了对司法权的监察。监察主体如发现司法人员有司法不公的问题,会对其加以惩戒。可以说,监察制度是当时司法责任制得以确立的前提。秦朝的司法责任制具有开创性,《秦律》中规定的"不直"等罪名就是例证。责任司法也是一种"治吏"司法,法家提倡"明主治吏不治民",要求将整治官员作风纳入法治化轨道。
这段文字主要讲述的是:
A.我国古代责任司法的涵义
B.责任司法的本质和历史意义
C.责任司法内涵的产生和历史嬗变
D.我国古代责任司法和法家思想的渊源
【答案】D
【知识点】言语理解与表达-片段阅读-主旨概括
【解析】
第一步,分析文段。文段首先提出我国古代法家思想中的责任司法理论起源于责任行政的理论。接着具体阐述了责任行政理论--行政执法主体必须为自己的行为负责,秦朝制定了监察制度对行政执法进行监察。然后又详细介绍了秦朝的监察制度。最后提出责任司法是一种"治吏"司法,与法家提倡的"明主治吏不治民"相符合。文段主要阐述了法家思想与我国古代责任司法制度的关系。
第二步,对比选项。D项是对文段主旨的归纳概括。A项"涵义"属于无中生有。B项和D项话题主体"责任司法"错误,文段主要讨论的是"我国古代的责任司法"。
因此,选择D选项。
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