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　　内蒙古华图为考生整理了近期热点问题：

　　国家公务员是国考好还是省考好

　　工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

　　对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

　　最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

　　举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。

　　再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

　　国家公务员考试在什么时候？

　　国家公务员考试通常在下半年进行，10月报名在11-12月进行笔试，国家公务员考试各时间节点如下图：

　　公务员考试笔试科目有哪些？

　　笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

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　　公务员考试练一练

　　当前，我国科技事业实现了历史性、整体性、格局性重大变化，重大创新成果竞相涌现，一些前沿方向开始进入并行、领跑阶段。但也应看到，我国科技领域仍然存在一些亟待解决的问题，关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。现在，我们迎来了世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇期，科技创新角逐空前激烈，只有努力实现关键核心技术自主可控，才能抓住千载难逢的历史机遇，有力支撑世界科技强国建设，真正发挥创新引领发展的第一动力作用。

　　最适合做这段文字的标题是：

　　A.努力拼搏，获取关键核心技术

　　B.把关键核心技术掌握在自己手中

　　C.重视激励原始创新和核心技术研发

　　D.发挥创新引领作用，掌握关键核心技术

　　【答案】B

　　【知识点】言语理解与表达-片段阅读-标题选择

　　【解析】

　　第一步，分析文段。文段首先讲述了我国科技事业发展的现状，并通过"但"转折关联词提出我国科技领域依然存在问题，即关键核心技术受制于人。最后一句提出对策，指出"只有努力实现关键核心技术自主可控"，才能抓住机遇，引领发展。文段为"提出问题-解决问题"的结构，最后一句对策句是文段的主旨句，强调必须"努力实现关键核心技术自主可控"。

　　第二步，对比选项。B项"关键核心技术"与文段话题一致，"掌握在自己手中"即"可控"，是文段主旨句的同义替换，适合作为文段的标题。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】

　　A项："努力拼搏"无中生有。C项："激励原始创新"无中生有。D项：没有体现出主旨句强调的"可控"之意。

　　公务员考试面试备考

　　新闻报道称95后一般在职时间为七个月，远远低于80、90后，被称为离职闪电军，对此，你怎么看?

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