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地税局公务员怎么样

华图教育 | 2021-09-16 13:42

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  地税局大致可分为四大块,税源管理、行政管理、专业辅助、稽查。

  税源管理部门也就是税务所、征收大厅,每天都要直接面对纳税人。行政管理部门就是管理行政事务、办公事务、人力资源、财产会计等,每天面对的就是没完没了的文件、报表。专业辅助部门包括信息、税政、征管等,主要工作不太好界定,跟行政管理类似,但更倾向于税收业务和税收政策部分。稽查也是要直接面对纳税人,不过主要工作是检查和处罚。

  地税局公务员的工作繁杂,除了干完业务工作外,每天还要学习,没有想象中的清闲。特别是年轻公务员,大量工作基本都在年轻人身上。

  再来说说地税局公务员的工资待遇:

  目前公务员工资比较统一了,具体工资取决于所在地区的经济水平,比当地平均工资水平要高是肯定的,奖金福利之类的别抱太大希望。

  有网友说:“进地税半年,开始3600,过两个月调资到3822,后来公车改革车补每个月450,年终奖8000左右,差不多这么多。”“广东山区乡镇地税分局,刚工作第二年,一年到手加公积金15W左右。”也就是说论基本工资也就是4000左右,再就是加上车补、公积金、年终奖等,一年10万差不多。

  和一般工作相比,公务员在工资待遇方面的好处就是五险一金绝对会交,而且职业年金也在逐步落实,地税局还有年终奖,一般在1万左右,还有其他津贴补助。当然最重要的就是退休后享受的待遇可是和私企有很大的差距。

  目前在一些地区地税局的福利甚至高于国税局,关键就是要看地方了,尽量考大一点城市,就算分到基层,条件和收入也比那些县里好多了。

  最后来说地税局公务员的职位提升:

  除了个人努力外,还要看单位级别。如果报考的是县区地税局公务员,最高不过是正科级单位,40岁上实职副科就算厉害了,熬到局长临退休给个副处就不错了。如果是地税总局,三年就差不多能混个副主任科员。要说优点的话就是稳定了,一般没事都不会被开除。总得来说地税局公务员未来提升的空间相对有限,想要有大幅度的提升难度较大。

  总得说来地税局工作也不清闲,工资待遇比当地平均水平高,职位提升难度较大。如果下定决心要考地税局公务员的话,就要想清楚了,不要抱太大希望,但是也是很好的一份工作。考生要做的就是根据自己的能力,选择好招考单位,然后好好复习吧!你对地税局有什么样的认识呢?欢迎留言分享!

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