2021健康管理师考试基础知识模拟题09.10

　　根据人力资源社会保障部办公厅《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》文件要求，健康管理师等3项职业资格于2020年12月31日前退出职业资格目录，2021健康管理师考试将由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织将按照国家职业技能标准对健康管理师进行考核评价，颁发职业技能等级证书。为了助力大家备考2021健康管理师考试，内蒙古华图小编为大家准备了2021健康管理师考试的模拟题，快来学习吧!

　　1-5题均为单项选择题

　　1.决定人们产生行为动机和行为的一个重要因素是

　　A.自我认知

　　B.自我兴趣

　　C.自我效能

　　D.社会环境

　　2.执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断称为

　　A.自我认知

　　B.自我兴趣

　　C.自我效能

　　D.社会环境

　　3.人们感知信息，认同信息内容，产生行为意愿的理论是

　　A.健康信念理论

　　B.认知理论

　　C.行为理论

　　D.自我效能理论

　　4.PRECEDE-PROCEED模式中的PRECEDE，着重应用于

　　A.环境诊断

　　B.流行病学诊断

　　C.需求评估

　　D.效果评估

　　5.最有可能导致艾滋病病毒传播的行为是与艾滋病病人或感染者

　　A.共同进餐

　　B.共用马桶

　　C.共用游泳池

　　D.共用注射器

　　（答案及解析见下页）

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　　答案及解析

　　1.C【解析】自我效能是人类行为动机、健康和个体成就的基础，是决定人们能否产生行为动机和产生行为的一个重要因素。

　　2.C【解析】自我效能是指个体对自己组织、执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断。

　　3.A【解析】健康信念模式强调感知的重要性，该理论认为如果人们具有与疾病监看有关的信念与感知，就会采纳行动。

　　4.C【解析】PRECEDE-PROCEED模式中的PRECEDE，着重应用于需求评估。

　　5.D【解析】艾滋病常见于血液传播，因此选D。