2021霍林郭勒市职业技术学校校园招聘面试方案

　　霍林郭勒市职业技术学校2021年校园招聘，计划招聘6人(语文教师岗位3人、英语教师岗位2人、会计岗位1人)，具体面试方案如下：

　　一、参加面试人选

　　根据报名、资格审查及电话确认的方式确定符合招聘条件且自愿参加面试的考生进入面试环节。

　　三、面试地点

　　受疫情影响，经与校方商议，面试地点定为霍林郭勒市，具体地点详见准考证。

　　四、面试方式

　　面试采取结构化面试方式，共进行两轮面试。由于本次招聘岗位为职业技术学校的汉授教师岗位，在面试过程中除专业需要外，考生需用汉语做答和试讲。

　　1、第一轮面试。第一轮面试重点考察考生的综合素质，面试时间8分钟。总分100分，取五名评委打分的平均值，结果保留小数点后两位，尾数四舍五入。第一轮面试成绩在候分室实时公布，最终结果当天公布。根据第一轮面试成绩，按照招聘计划数的1:10比例确定进入第二轮面试人员，如遇入围最后一名分数相同者一并纳入第二轮面试。

　　2、第二轮面试。第二轮面试重点考察考生专业教学能力，采取无学生试讲方式，备课时间30分钟，试讲时间10分钟。总分100分，取五名评委打分的平均值，结果保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　3、总成绩计算：总成绩=第一轮面试成绩×50%+第二轮面试成绩×50%

　　五、确定拟聘用人员

　　按总成绩及各岗位计划聘用人数由高到低依次确定拟聘用人选。如遇入围最后一名总成绩相同者，按考生的第二轮面试成绩由高到低确定拟聘用人选，如遇考生第二轮面试成绩仍相同，一并确定为拟聘用人选。

　　六、有关要求

　　(一)面试工作全程录像，工作人员要认真负责，按照面试工作的统一部署和要求，做好面试考场管理和服务工作，确保面试工作顺利进行。

　　(二)考生应按照规定的时间到指定地点参加面试，在规定的时间内未能到达指定地点参加面试的考生取消面试资格。考生所持证件应真实、有效，如发现弄虚作假行为，取消其面试资格。

　　七、相关事项

　　本方案由职业技术学校2021年招聘领导小组负责解释，本方案未涉及到的事项由职业技术学校2021年招聘领导小组进行调整和补充。

　　原标题：霍林郭勒市职业技术学校2021年校园招聘面试方案

　　文章来源：https://imun.nmbys.cn/campus/view/id/11018