临河区人民医院按照医院发展及科室人才梯队建设需求，现面向社会公开招聘工作人员。

　　现将公开招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘涉及临床、医技、行政等岗位，招聘岗位详见《临河区人民医院2021年招聘计划》(附件)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、公正，择优录用原则。

　　三、招聘条件

　　1.遵守国家的法律、法规、规章，具有良好的职业道德，品行端正，诚实守信，无违法、违纪行为及不良记录。

　　2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，户籍在本地区者优先，身心健康，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和团队协作能力。

　　3.具备应聘岗位所要求的专业技能。

　　4.执业医师范围与拟选择科室专业相对应。

　　5.在读学生、“项目人员”服务期未满人员不得参加应聘。

　　四、报名程序

　　(一)报名与资格审核

　　1.方式：

　　本次报名采取现场报名的方式进行

　　2.时间：

　　2021年8月30日-2021年9月10日

　　3.地点：

　　临河区人民医院门诊楼五楼人事科

　　4.咨询电话：

　　0478-8919989

　　5.报名审核资料：

　　应聘者须提供本人简历、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、身份证、执业医师证及相关资格证书等其他材料。

　　6.资格审查：

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。

　　(二)考核办法：

　　1.应聘人员采取笔试加结构化面试相结合的方法，根据科室用人需求择优录用，考试成绩采用百分制，理论成绩权重50%，面试成绩权重50%。研究生及规培期满考生采取结构化面试的方法进行考核，采取百分制形式，根据科室用人需求择优录用。

　　2.在考核过程中，如未达到计划招聘人数，以实际录用为准。

　　3.考试时间和地点另行通知。

　　(三)公示与录用

　　1.根据应聘人员考试成绩、体检和考察结果择优拟录用，并在医院公告栏进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形，不予录用;对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。

　　(四)待遇

　　工资待遇按照《临河区人民医院招聘人员管理办法》执行。

　　五、疫情防控要求

　　1.根据疫情防控工作有关要求，参加本次招聘考核的考生应提前申领“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常的考生，方可参加资格审查及考核;“健康码”为非绿码的考生，不得参加资格审查及考核;

　　2.考生应自备一次性医用口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴;

　　3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

　　六、其他事宜

　　对应聘者在工作期间被证明不符合录用条件、健康体检结果不能满足招聘岗位要求的，取消录用资格。在校期间或工作期间有违规、违纪的不予录用。

　　《临河区人民医院2021年招聘计划》(附件)：

　　原标题：28人!临河区人民医院公开招聘工作人员

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