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　　乌海市笔试成绩公布之后需了解成绩计算方式：

　　笔试成绩计算方法

　　1.笔试总成绩=职业综合能力测验得分×100%

　　2.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　3.应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消考试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　乌海市笔试成绩公布之后的总成绩计算方式：

　　笔试总成绩公布

　　笔试结束后，由乌海市教育系统人才引进和教师招聘工作领导小组监督组根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在乌海市教育局官网(http://jyj.wuhai.gov.cn/)上公布。

　　乌海市笔试公布之后进入资格复审所需准备材料

　　(1)本人《报名登记表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;

　　2021年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。

　　非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。国外学历的应聘人员须持教育部的学历认证报告;

　　(4)报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供项目市级主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

　　(5)岗位要求有工作经历年限的，须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件及复印件。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算;学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历;

　　(6)报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件;

　　(7)应聘人员属于乌海市以外机关或事业单位在编工作人员的，须提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料;

　　(8)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

　　乌海市教师面试备考解答

　　题目：对于现在各地倡导的减负现象你认同吗?

　　参考答案

　　为了更好地激发学生的创造力和好奇心，多年来一直在提及为学生减负的事。但是“减负”在短时间里对老师来说，是增负。对于这种现象我们需要辩证的看。

　　新课改倡导，要给学生适当的自由空间，鼓励其自主学习。“减负”的实施就符合了这一要求，能够让学生在宽松的学习环境下学习。但“减负”其实质是减量不减质，目前各地的“减负”大都没有落到实处。为了实现减负提质要求老师精心钻研教材，研究教学;学校领导要深入抓好课堂教学常规管理，组织教师加强学习，不断充实自身各方面的知识。

　　为了能实现减负提质，可从教师、家长和教育部门是三个角度入手。

　　教师首先要加强自身的工作水平，提高自己的教学质量。其次要善于了解学生之间的差距，因材施教。最后教师要利用好学生的课外时间，多举办一些活动和游戏，切实将减负落到实处。

　　对于家长来说，首先要摆正自己的心态，不要存有攀比的想法，要给自己孩子一个相对轻松的学习和生活的环境。其次要了解孩子的兴趣爱好，鼓励他们做一些他们自己喜欢做的事情，而不是胡乱的把一些他们不喜欢的东西强加到他们身上。最后家长还要加强同自己孩子在学习方面的交流， 对孩子进行及时指导。

　　对于教育部门来说，一方面要使课程开发的过程趋于合理化，对整个学校学习科目进行合理的瘦身，避免那些重复无用的知识的出现。另一方面，要合理的要求学生的成绩，一些无用的考试评价模式可以适当的避免。

　　综上所述，需要家庭、社会和学校的密切配合，才能做到真正的“减负”。