2021健康管理师考试基础知识模拟题06.04

　　根据人力资源社会保障部办公厅《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》文件要求，健康管理师等3项项职业资格于2020年12月31日前退出职业资格目录，2021健康管理师考试将由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织将按照国家职业技能标准对健康管理师进行考核评价，颁发职业技能等级证书。为了助力大家备考2021健康管理师考试，内蒙古华图小编为大家准备了2021健康管理师考试的模拟题，快来学习吧!

　　1-5题均为多项选择题

　　1.在影响健康相关行为因素中，属于强化因素的是下列哪项

　　A.知识、信念、态度、价值观等

　　B.保健设施、医务人员、诊所、医疗费用等

　　C.医疗费用、个人保健技术

　　D.社会支持、同伴鼓励、父母的劝告等

　　2.社区健康促进的目标人群描述最准确的是

　　A.弱势人群

　　B.老年人

　　C.慢性病患者

　　D.全部社区居民

　　3.最能反映生活质量变化的健康教育评价工具是

　　A.人格量表

　　B.体质指数

　　C.日常活动量表

　　D.前后风险变化

　　4.为改变人们行为的健康教育服务，下列哪项描措述最准确

　　A.医疗、检测知识、技术与服务

　　B.疾病诊断与检测技术

　　C.救护知识与技术

　　D.卫生保健知识与技术

　　5.依据行为改变的阶段理论，健康管理师在第4、5阶段的最主要工作是

　　A.重点促使人们进行思考，认识到危险行为的危害，权衡改变行为的利弊，从而产生改变行为的意向和动机

　　B.促使人们做出决策，尽快开始改变危害健康的行为

　　C.改变环境来消除或减少诱惑，通过自我强化和学会信任来支持行为改变

　　D.重点提高人们的自我效能与知识和技能

　　（答案及解析见下页）

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　　答案及解析

　　1.D【解析】强化因素是激励行为维持、发展或减弱的因素。包括正强化和负强化，可以分为躯体因素、心理因素、经济因素和社会因素。

　　2.D【解析】社区健康促进的目标人群全部社区居民。

　　3.C【解析】生活质量的评价需要运用一些专门工具，如日常活动量表。

　　4.D【解析】健康教育是以传播、教育、干预为手段，以帮助个体和群体改变不健康行为，建立健康行为为目标，促进健康为目的而进行的一系列活动及其过程。首先要使个体或群体掌握卫生保健知识。

　　5.C【解析】依据行为改变的阶段理论，健康管理师在第4、5阶段的最主要工作是改变环境来消除或减少诱惑;通过自我强化和学会信任来支持行为改变。