2021健康管理师考试基础知识模拟题05.27

　　根据人力资源社会保障部办公厅《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》文件要求，健康管理师等3项项职业资格于2020年12月31日前退出职业资格目录，2021健康管理师考试将由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织将按照国家职业技能标准对健康管理师进行考核评价，颁发职业技能等级证书。为了助力大家备考2021健康管理师考试，内蒙古华图小编为大家准备了2021健康管理师考试的模拟题，快来学习吧!

　　1-5题均为多项选择题

　　1.劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同

　　A.连续工作满三年的

　　B.连续工作满五年的

　　C.连续工作满十年的

　　D.已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

　　E.已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

　　2.在医学领域中，侵害身体权的行为方式包括

　　A.对尸体的损害

　　B.对身体组织的非法保留

　　C.对身体组织不疼痛的侵害

　　D.实施过度的外科手术

　　E.不经他人允许使用他人肖像

　　3.健康管理师张某将客户婚外恋消息透露给他人，侵害了客户下列哪些权利

　　A.健康权

　　B.隐私权

　　C.名誉权

　　D.荣誉权

　　E.知情同意权

　　4.《中华人民共和国食品安全法》中规定下列信息由国务院卫生行政部门统一公布

　　A.国家食品安全总体情况

　　B.食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息

　　C.重大食品安全事故及其处理信息

　　D.重大食品科研进展与成果

　　E.其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息

　　5.临床医学的发展趋势是

　　A.与高科技的结合日趋密切

　　B.不断微观深入

　　C.不断宏观扩展

　　D.学科不断分化

　　E.学科间不断综合

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　　答案及解析

　　1.CE【解析】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　2.ABCD【解析】在医学领域中，侵害身体权的行为方式包括：对尸体的损害、对身体组织的非法保留与占有、对身体组织不疼痛的侵害、实施过度的外科手术。

　　3.BC【解析】在客户没有许可的前提下，私自将客户的信息告知他人，使客户的名誉受到侵害，这种做法侵害了客户隐私权、名誉权。

　　4.ABCE【解析】《中华人民共和国食品安全法》第八十二条规定：下列信息由国务院卫生行政部门统一公布：①国家食品安全总体情况;②食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息;③重大食品安全事故及其处理信息;④其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息。”

　　5.ABCDE【解析】临床医学的发展趋势是：①微观深入与宏观扩展;②学科体系分化与综合;③医学与高科技的结合日趋密切。