根据《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才实施方案》和《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估工作实施方案》相关规定，现将人岗相适评估工作有关事宜通知如下：

　　一、人岗相适评估对象

　　同一岗位报名人数大于人才引进岗位数的考生要进行人岗相适评估。开展人岗相适评估岗位详见附件《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才开展人岗相适评估岗位名单》。

　　二、人岗相适评估通知单领取时间、地点和方式

　　(一)领取时间

　　2021年5月13日(上午10:30—17:30)，5月14日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

　　(二)领取地点

　　所有进入人岗相适评估人员需到新左旗人才流动服务中心领取(就业局一楼西侧会议室)。

　　(三)领取方式

　　本人凭二代身份证(含临时身份证或护照)原件、按要求申领的“健康码”绿码和“行程码”，领取《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估通知单》。

　　三、人岗相适评估方式及主要流程

　　(一)评估方式

　　人岗相适评估采取结构化面试、专业能力测评的方式进行，主要测试综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力及举止仪表等。其中，应聘旗委宣传部讲师团、老年大学及教育系统教师岗位的人员要进行专业能力测评(试讲和信息技术应用能力)，专业能力测试内容总分100分，其中试讲80分、信息技术应用能力测试20分，(注：考生试讲成绩低于48分者不予聘用。)

　　成绩计算：采取百分制计分，卫生及其他综合类人岗相适评估总成绩=结构化面试成绩;旗委宣传部讲师团、老年大学及教育系统教师岗位人岗相适评估总成绩=结构化面试成绩×30%+专业能力测评×70%。考试总成绩保留小数点后两位数。

　　(二)主要流程

　　1.参加人员凭本人二代身份证(含临时身份证或护照)原件、结构化面试通知单原件、按要求申领的“健康码”绿码及“行程码”在规定时间到达指定地点参加评估;

　　2.参加人员进入指定的候考室，由工作人员组织进行抽签确定评估顺序;

　　3.参加人员在工作人员引领下到指定考场进行评估;

　　4.评估结束后工作人员当场公布评估成绩。确认成绩后参加人员在工作人员引领下离开考场，其评估过程结束。

　　四、人岗相适评估时间、地点、方式

　　(一)评估时间

　　人岗相适评估时间为2021年5月15日—16日，各岗位具体评估时间详见《人岗相适评估通知单》，旗委宣传部讲师团、老年大学及教育系统教师岗位专项能力测评时间为5月17日—18日，地点详见《专项能力测评通知单》(注：旗委宣传部讲师团、老年大学及教育系统教师岗位考生领取《人岗相适评估通知单》时请携带1寸蓝底免冠照片2张。)。

　　(二)评估地点

　　新巴尔虎左旗阿木古郎第一小学。(阿木古郎第一小学西侧大门入场)

　　(三)注意事项

　　1.请参加评估人员仔细阅读《2021年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估通知单》及《专项能力测评通知单》内容并遵照执行。

　　2.考点不提供餐食，参加人员可视情况自备餐食，经工作人员检查确认后携带入内。

　　五、咨询与监督

　　卫生及其他综合类岗位咨询电话(0470—6600100)，教师及讲师岗位咨询电话(0470—6603589);监督电话(0470—6602256)。于正常办公时间使用(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　附件：2021年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才开展人岗相适评估岗位名单.xlsx

　　新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才工作领导小组

　　2021年5月13日

　　原文标题：2021年新巴尔虎左旗事业单位引进专业人才人岗相适评估工作实施方案

　　原文链接：http://www.xzq.gov.cn/Item/34702.aspx