2021内蒙古公安招警考试面试备考技巧:结构化面试的特点

　　一、结构化面试的特点

　　(一)考题规范化

　　1.

　　测评要素一般根据拟任职位的要求提取，辅警招录一般为 5-7 个测评要素;

　　2.

　　针对测评要素编制问题，每个问题一般对应 1-2 个测试要素，给出评分标准;

　　3.

　　对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;

　　4.

　　有统一的评分量表。

　　(二)考官规范化

　　1.辅警面试中比较常见的是 5-7 名考官，其中 1 名主考官。

　　2.

　　问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;

　　3.

　　考官独立打分，加权求和;

　　4.

　　考官衣装要得体。

　　(三)考务规范化

　　1.

　　统一严格的考试组织管理;

　　2.

　　统一的面试程序;

　　3.

　　统一的评分标准和评定量表;

　　4.

　　每个应试者面试可用时间一样，一般为题目数×(3-5)分钟