2021内蒙古公务员面试题目
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【2021内蒙古公务员面试题目】
1、自我认知与职位匹配类
例题：涵盖自身的个性特征、个人能力以及人生经历等内容
(1)试题感知
①请做一下自我介绍(或自我评价)。
②介绍你的经历及你报考岗位的优势与劣势。
③请介绍一下你的性格。
④请谈谈你最失败的一件事。
2、人际沟通类
例题：你进入新单位后，领导对你不太信任，总是给你安排琐碎的事情，你该怎么办?
【解析】这道题属于有矛盾类，矛盾的设置为：领导对你不太信任，总给你安排琐碎的事做。我们为了体现人际沟通的主动性，首先要积极化解这个矛盾，找到矛盾的原因、化解矛盾的办法。
3、组织管理类
例题：领导安排你组织一次为农民工欠资举办的现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些?
【思路点拨】 题目明确要求考生回答此次工作的重点，因此考生答题时可以首先阐述此次咨询活动的目的和意义，特别是对于农民工的重要性;其次，从活动前的准备组织工作，活动中的协调控制工作，以及活动后的总结工作来谈一下每个环节的重点。 也可以直接入题阐述活动的重点。 总体原则是保证活动的有效性。
4、应急应变类
例题：近期某地发生多次泥石流等自然灾害，领导让你抢险救灾，排除险情，你怎么做?
5、综合分析类
例题：为更好的服务群众，某地出台规定，要求基层政府领导干部每周下乡时间不得超过一天，对于这一规定，你怎么看?
【省考常见问题解答】
Q:内蒙古公务员考试拟录用人员公示几天?
A:自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据报考者的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为5个工作日。
【省考面试备考锦囊】
到底什么是结构化面试呢?大家可以从这样四个角度来认识：第一是考官组成的结构化。对于我们内蒙的面试来说，同一考场上下午考官相同，一般由7人组成，不会随便更换，所以你和你的对手面临的评委是相同的，这就在一定程度上避免了主观评定不一致的情况。第二是测试内容的结构化，这个也比较容易理解，一般内蒙上下午各一套题，只要在同一考场，拿到手的题是相同的，这也就告诉我们，在考场上的心态很重要，不管题目的难易程度如何，任何人都是平等的，所以考场上切忌慌乱紧张，只要语言连贯，正常思考即可。第三是面试流程的结构化，即考生从登记完信息进入到候考室的那一刻开始，一定要服从工作人员和引导员的安排，每一步按部就班，注意自己的言行举止。最后是大家最关心的可能会直接反映到自己分数的评分标准的结构化。为了防止评委随意添加自己的好恶等主观因素，结构化面试制定了针对题目具体的评分标准，一般分为好中差三档，考官会根据考生的表现划分到对应的档次，再给出具体的分数。
【省考面试习题练习】
有个70岁老大爷去超市购物，由于超市不接受现金支付，老大爷不会线上支付，双方产生争吵，这事在网上引起热议，请问你怎么看?
