2021内蒙古公务员面试热点：内蒙古4项举措做好科技创新引才用才工作
下面是内蒙古华图为大家整理的2021内蒙古公务员面试热点：内蒙古4项举措做好科技创新引才用才工作，省考笔试结束后重要的环节就是面试了，内蒙古公务员面试形式为结构化面试，面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行，为帮助考生更好的备考，我们整理了以下内容供大家学习。
【热点概述】
近年来，自治区科技厅聚焦制约自治区高质量发展的科技创新人才短板，通过完善政策体系、强化本土人才培育、强化引进人才集聚、强化产学研人才合作4项措施，实现了科技创新人才工作新突破。深化科技体制机制改革，不断完善政策体系，为人才发展搭建“大舞台”。自治区出台了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施方案》《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》等一系列政策措施，为实施“科技兴蒙”行动、激发科技人才创新活力营造了良好的政策环境。
【模拟题一】
自治区科技厅聚焦制约自治区高质量发展的科技创新人才短板，通过完善政策体系、强化本土人才培育、强化引进人才集聚、强化产学研人才合作4项措施，实现了科技创新人才工作新突破。对此你怎么看?
【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。
【评分参考要点】
1.肯定自治区科技厅聚焦制约自治区高质量发展的科技创新人才短板，通过完善政策体系、强化本土人才培育、强化引进人才集聚、强化产学研人才合作4项措施的意义，如弥补了制约自治区高质量发展的科技创新人才短板，有利于创新人才的引进等。
2.指出目前我区在科技创新人才引进、培养存在的问题，如没有很好的政策资金吸引优秀人才加入到我区的建设中;缺少重大人才工程的实施，高校对于创新型人才的培养有所欠缺，培养方式落后等。
3.针对存在的问题提出合理的建议，如实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策;发挥政府的投入引导作用，鼓励人才资源开发和人才引进;改革院校创新型人才的培养模式，增加科技创新类竞赛，导师牵头开发创新项目等。
【模拟题二】
为了更好的吸引科技创新人才加入到我区的建设，我区准备打破户籍限制，出台宽松的落户政策，为了使政策更具有针对性，政府有关部门需要开展前期调研。领导把这项调研工作交给你，你怎么开展前期调研工作?
【测评要素】主要考察考生对规划事件的执行能力。
【评分参考要点】
1.肯定这项政策的积极意义，能够吸引创新人才建设我区，帮助我区又快又好发展;还可以拉动我区经济的发展。开展前期调研能够帮助这些政策的制定更具有针对性，政策的制定更加合理。
2.为了保障调研真实有效，首先要高度重视此项工作，召集所有工作人员召开动员大会，并根据大家的经验、能力进行任务分工，其次开展多方座谈，了解政府和企业的看法，最后采取多种调研方式，充分了解人才的实际需求。
3.最后做好此次调研的信息汇总和数据统计工作，形成调研报告，调研报告包括掌握相关的数据、政策制定情况、资金来源等内容，相信通过此次调研能够提升我区的人才引进政策的相对性。
