2021内蒙古公务员面试热点：延迟退休,你准备好了吗?
下面是内蒙古华图为大家整理的2021内蒙古公务员面试热点：延迟退休,你准备好了吗?省考笔试结束后重要的环节就是面试了，内蒙古公务员面试形式为结构化面试，面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行，为帮助考生更好的备考，我们整理了以下内容供大家学习。
【热点概述】
日前公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
【模拟题】
日前公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要针对延迟退休，提出“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则。你对通过这几个原则实现延迟退休这个现象，怎么看?
【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。
【评分参考要点】
1.能够简单解释这些原则：如，小步调整就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，节奏总体平缓;弹性实施就是延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间;分类推进是指不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异;统筹兼顾配套政策和保障措施需协同推进。
2.能够说出这些原则的意义：这些原则充分考虑了不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度、个人身体状况、家庭需求和价值追求等多元化需求，在统一实施的基础上，也结合了我国的现实国情、文化传统以及历史沿革，增加弹性因素，充分体现了改革的灵活性和包容性。
3.能够说出合理化的对策建议：如，加大这些原则的宣传并监督落实;延迟退休改革是一项系统工程，与之相关的配套和保障政策措施非常多，需要统筹谋划、协同推进;加大对符合条件的就业困难人员特别是灵活就业人员给予社保补贴，帮助其再就业等。
