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报考公安系统以外职位的,按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩,计算方法如下:
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安系统职位的,按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩,计算方法如下:
公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分。
Q:内蒙古公务员考试试用期内有什么要求?
A:新录用公务员(参公人员)试用期为1年,自报到之日起计算。新录用公务员(参公人员)试用期内按照《公务员法》、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关要求进行管理。新录用公务员(参公人员)应当安排在录用职位工作,一般不调整岗位,不得借调到其他机关(单位)工作,不得参加规定以外的离职学习。除机构改革外,新录用公务员(参公人员)试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意,不得调整工作机关(单位)。试用期间或试用期满考核不合格的,以及试用期间擅自调整机关(单位)的,取消录用。
在面试考场上,自信就是非常重要的一点。在省考面试中,有一个非常典型的题型就是演讲题。其实对于绝大多数的考生来讲,演讲都是一个老大难的问题。但是在相同的演讲内容的基础上,一定是更加掷地有声、更加自信呈现的那位考生分数相对较高。所以在面试前,一定要暗示自己:“面试考场上没有对错”“我说的都是对的”,“只要敢说就可以”;在面试考场上,一定要声音洪亮,掷地有声答题,真正让考官感受到自信的状态。
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