2020鄂尔多斯鄂托克前旗招募155名公安辅警等确定体检和考察人员
1.报考A岗的考生。根据每个岗位应招募人数，按照考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招募计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员同时进入体检和考察范围人选。
2.报考B岗的考生。
(1)根据每个岗位应招募人数，按照考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招募计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，笔试成绩高者进入体检考察范围人选，若笔试成绩相同的，进行笔试加试，分配原则不变。未达到面试开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到同一考官组所有考生平均成绩或以上方可进入体检考察人选范围，否则不予考察，所涉及岗位予以核减。
(2)在招募各个环节中被核减的各嘎查村或社区的岗位由其所属镇其他达到面试开考比例嘎查村或社区参加过同一类别岗位笔面试且未被录取的所有人员的总成绩由高到低顺序依次进行递补，并纳入考察范围人选。(如：城川镇黄海子村汉授岗位被核减，则由城川镇所属其他达到开考比例的嘎查村岗位参加过笔面试且未被录取的所有报考汉授岗位人员总成绩由高到低依次进行递补)。若所属镇递补名额出现短缺，则根据岗位类别，在全旗范围内按照考试笔面试总成绩由高到低顺序依类别进行递补。
(八)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检由人社部门指定医院实施，费用由考生自理，体检时间另行通知。考生在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消资格;因体检不合格或被取消资格职位空缺时，从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。报考B岗的考生按照其体检和考察人员环节递补规则执行。
(九)考察
对确定的拟雇用人员考察工作由招募单位主管部门和招募单位具体实施。各部门各单位要高度重视考察工作，要按照德才兼备的标准，根据拟雇用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，并形成书面考察材料报旗人力资源和社会保障局备案。出现不合格者同一岗位总成绩依次递补。报考B岗的考生按照其体检和考察人员环节递补规则执行。
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