公示和聘用
1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市人事考试信息网公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。
用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。面向嘎查村干部招聘的拟聘用人员，订立的聘用合同期限为5年，试用期为12个月。对于在2021年嘎查村“两委”换届中不能当选为嘎查村书记、主任“一肩挑”，或者试用期内工作不力等因素被苏木乡镇党委免去嘎查村党组织书记职务的聘用人员，将予以解聘。
3.拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的拟聘用人员，取消其本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
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