2020军队文职面试备考:自信心的重要性
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军队文职面试注重考查考生的分析解决问题的能力，而这些能力是通过礼仪、自信、表达应变能力、思维能力这几个要素表现出来的，这几个要素中，自信可谓是重中之重。在此特意为大家总结了军队文职面试：自信心的重要性，希望能够帮助考生更好的备考迎战。
自信心对于处理公共事务的政府工作人员来说是至关重要的。一个人缺乏自信的话，很容易导致自卑，进而影响工作。当你迈进考场后遇到的第一道题就是“你是否具备自信心?”这是面无表情的考官对你无声的发问，而你的答案会从由自己的眼睛告诉他们，这个简单的眼神就可以决定你成功的第一步。
现代心理学告诉我们，除了一些基本条件之外，成功来源于自信。心理坦然，态度自然，说话实事求是，才有可能正常发挥自己的学识和能力水平，甚至超常发挥，取得成功。
增强自信的方法：第一要包装外表礼仪。较高档次的正装可以作为心灵的外套，通过提高着装档次，建立与考官之间的平等关系，增强自信；第二要反复训练语言的流畅度，用流畅的语言表达缓冲自身紧张的情绪;第三对自己进行心理暗示，这是最重要的一点。回忆以前成功的例子，亲人、朋友对自己的赞美，以此暗示自己，相信自己一定能够成功。暗示自己不要害怕考官，这次的考试就是一次正常的汇报工作而已，回想以前长辈或者领导对自己的和蔼、信任、包容，自己肯定也能够得到他们的青睐。
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