公示与聘用
1.按照考试和体检、考察结果确定拟聘人员。对拟聘人员在科左后旗人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期间，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
2.经公示无异议的拟聘人员，按所报岗位聘用;未指定岗位的拟聘用人员，由领导小组办公室统一分配，不服从分配的视为自动放弃。
3.用人单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，聘期为5年(其中：从聘用之日起12个月内为试用期)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4.未按规定时间办理聘用手续或上岗的，视为自动放弃，取消引进资格。
5.由于拟聘人员出现岗位空缺的，按总成绩由高到低递补一次。
人员管理与工资待遇
本次引进人才均纳入事业单位编制管理，工资待遇按照国家现行政策规定执行。同时享受符合《科左后旗人才引进暂行办法》规定的相关政策待遇。引进人才最低服务期限不得少于5年(含试用期1年)。
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