2020内蒙古选调生面试备考:面试赢在首因效应之礼仪

　　社会学中有这样一个定义，叫做首因效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。在真正的面试考场上，影响考生成绩最大的因素其实就是首因效应，也就是所谓的第一印象。第一印象的组成要素有哪些?究竟如何才能给考官一个最好的印象，让考官对你另眼相看?专家指出考生需要从服装、配饰、行走、礼仪四方面来把我自己。

　　面试赢在首因效应之礼仪

　　礼仪主要表现在鞠躬和问好上。这是首因效应中最重要的组成部分，没有好的衣装和配饰可以是因为贫穷，没有好的走姿可以是因为天生残疾。但是没有礼貌就是没有教养，缺乏教养的人不可能适合做一个好的人民公仆。微笑朗声问好，欠身鞠躬行礼，自我简介、大方答谢，都是体现礼仪的地方。

　　【面试大礼包】2020年内蒙古选调生面试大礼包

　　【面试图书】2020年结构化面试图书

2020内蒙古选调生考试网
选调生成绩查询入口	选调生面试礼包	面试解读峰会
历年面试题	面试备考图书	面试课程
资格复审	面试时间	面试公告
面试备考qq群	选调生面试汇总