2020赤峰事业单位招聘1025人体检考察
体检与考察
1、确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。体检费由应聘人员自理。
2、体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。市直应聘人员体检工作由市人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行;旗县区应聘人员体检工作由旗县区人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、考察工作。报考市直单位的考察工作由招聘单位主管部门负责，报考旗县区单位的考察工作由当地组织、人力资源和社会保障部门会同主管部门负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
