2020乌海海勃湾区公办及民办幼儿园招聘241人聘后管理及待遇

　　聘后管理及待遇

　　(一)人员管理。保教人员正式聘用后，在海勃湾区教育局、人力资源和社会保障局备案;实行合同制管理，试用期一年;实行年度考核机制，试用期满由用工单位进行考核，合格者实行一年一考核，三年一签约，考核结果不合格的人员，用人单位有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除劳动合同。试用期满的保教人员如需离职，应提前一个月以书面形式通知用工单位及用人单位，交接好工作，方可离职。合同期满后，如需要续签，根据工作需要及相关规定续签劳动合同。

　　(二)工资待遇。本次招聘的教师和保育员均不列入编制。海勃湾区公办幼儿园聘用的教师和保育员工资待遇按照海勃湾区合同制保教人员工资待遇规定执行，并缴纳社会保险，农区幼儿园聘用人员享受与海勃湾区农区幼儿园相关其他补贴待遇。海勃湾区嘉豪幼儿园工资待遇高出海勃湾区公办幼儿园合同制保教人员工资待遇，并缴纳社会保险。其他五所本次招聘的民办幼儿园工资待遇按照海勃湾区公办幼儿园合同制保教人员工资待遇规定执行，并缴纳社会保险。

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