2020年健康管理师考试【操作技能】模拟题每日一练(05.20)
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1-6问均为单项选择题
第一题:某社区卫生服务站2018年开始责任医生进家庭试点工作,并为社区居民建立健康档案,将辖区内35岁以上常住居民的高血压患者和2型糖尿病患者作为慢性病管理的工作重点
第1问:健康档案中居民的直系亲属中患有高血压,糖尿病等信息属于
A.危险因素史
B.疾病史
C.家族史
D.体检信息
E.既往史
第2问:高血压患者随访记录表中出现20岁的患者,该清晰记录属于
A.低危信息
B.不合逻辑信息
C.危险信息
D.错误信息
E.基本信息
第3问:测量血压的正确方法是
A.先快速充气,然后缓慢充气
B.快速充气,缓慢放气
C.先缓慢充气,然后快速充气
D.缓慢充气,缓慢放气
E.快速充气,快速放气
第二题:某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案,预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。
第4问:设置健身器械属于健康教育干预的何种策略
A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略
第5问:实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
第6问:这个计划的目标忽略了
A.区域
B.对象
C.变化程度
D.内容
E.时间
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1.【答案】C
【解析】现病史(患病前后全过程);既往史(以往患过的疾病)个人史和家族史(家族中直系亲属曾患有哪些疾病)。
2.【答案】B
【解析】健康档案建立的目标人群为辖区内35岁以上常住居民,在记录中出现20岁患者,属于不合逻辑信息。
3.【答案】B
【解析】测量血压的正确方法是先快速充气,然后缓慢放气。
4.【答案】C
【解析】某企业职工预防心脑血管病的健康教育中食堂提供低脂、低盐的食物,在工作场所为职工提供一些锻炼设施等,均属于环境策略。
5.【答案】A
【解析】政策策略:例如在企业开展预防心脑血管病的健康教育项目中,职工有了运动健身的愿望,和设施和场地,还需要制订有关工间操制度、轮班制度,确保员工有时间做运动。
6.【答案】C
【解析】计划的具体目标需包括:who——对谁?可以是个体,也可以是群体。What——实现什么变化(知识、信念、行为、发病率等)?when——在多长时间内实现这种变化?where——在什么范围内实现这种变化?如果是针对个体的目标,可以忽略此项。how much-变化程度多大?该计划制定目标的时候忽略了变化程度具体多大。