2020平安银行呼和浩特分行社会招聘公告
政府金融及交易银行业务部负责人
城市：呼和浩特市
经验要求：3年
学历要求：本科
招聘人数：1人
岗位职责：
1.完成分行下达的各项KPI考核指标和工作任务。
2.根据分行的业务规划与目标，承担回队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作。
3.组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力。
2、大学本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业优先。
3、年龄35周岁(含)以下，特别优秀的应聘者，可考虑放宽年龄至40周岁。
4、具有3年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程。
5、熟悉本地市场，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有一定的市场资源者优先。
财务企划岗
呼和浩特市1人
岗位职责：
1.每月财务单据整理，财务凭证录入，生成财务报表并及时纳税申报。
2.银行、税务、监管部门等业务联系沟通。
3.协助部门领导制定公布公司财务管理制度，并对公司付款及报销制度进行相应的培训。
4.熟悉银行资产负债管理，并完成部门领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，财经类专业优先。
2.从事银行计划财务工作3年以上。
3.熟悉财务及税务相关法规及制度。
4.吃苦耐劳，具有良好的组织协调能力和团队意识。
5.注册会计师、有专业职称证书者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
公司产品经理
呼和浩特市1人
岗位职责：
1.组织推动公司业务的推广和发展;
2.参与经营单位的客户营销，负责设计金融服务方案，并推动方案的落地实施;
3.析行业信息、市场动态，有效识别市场风险，能优化业务模式并加以推广;参与新产品的开发及管理工作。
4.能独立对客户经理进行产品培训。
岗位要求
1.本科及本科以上学历
2.3年以上银行公司业务产品经理岗位相关工作经验，具有投行、交易银行产品经理从业经验者优先。
3.有良好的职业操守表现，无违法违规记录
行政文秘岗
呼和浩特市1人
岗位职责：
1.负责收发文工作，一般性行政公文、领导交办的文字材料的起草工作。
2.负责各部门起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作。
3.负责会议的组织、记录和会议纪要的起草工作。
4.负责督办检查行政工作计划、办公会决议事项、监管来文的落实情况。
5.负责分行微信公众号、对外宣传材料的制作。
6.负责分行印章管理的相关工作。
7.负责办公室日常接待，来访客人接待及日常事务性工作，完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，具备银行等金融机构行政工作经验者优先，行政管理、语言类专业优先。
2.对行政工作有全面深刻的认识，有责任心，能吃苦耐劳，有服务意识，能承受一定的工作压力。
3.从事行政文秘、行政管理工作3年以上，熟悉公文写作和流程，具备较强文字表达能力。
4.具有较强的沟通协调能力，以及团队合作意识。
5.职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。
公司业务总监
呼和浩特市1人
岗位职责：
1.根据分行要求，统筹制定并监督落实团队整体经营指标、业务拓展计划，做好银政、银企关系维护。
2.统筹团队业务拓展、人员管理事宜，推动经营目标达成。同时，创建良好的工作氛围，做好团队建设、人才培养工作。
岗位要求
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
普惠风险岗
呼和浩特市1人
岗位职责：
1.负责普惠业务审查、审批工作。
2.负责普康业务行业及客户调研、培训宣导工作。
3.负责普惠业务风险预警、贷后管理及授信处置工作。
岗位要求
1.从事银行工作不低于3年且从事风险管理年限不低于1年;·2.金融、经济、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;
3.从事过普惠业务审批、贷后管理相关工作的优先考虑。
公司业务部门负责人
呼和浩特市1人
岗位职责：
1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务;
2、根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作;
3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力;
2、大学本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业优先;
3、年龄35周岁(含)以下，特别优秀的应聘者，可考虑放宽年龄至40周岁;
4、具有3年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程;
5、熟悉本地市场，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有一定的市场资源者优先。
贷后管理
呼和浩特市1人
岗位职责：
1.负责公司授信风险预警、贷后管理及授信处置工作。
2.负责公司授信行业及客户调研、培训宣导及现场检查等工作。
岗位要求：
1.从事银行工作不低于3年且从事风险管理或对公客户经理年限不低于1年;
2.金融、经济、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;
3.从事过公司授信审批、贷后管理及授信处置相关工作的优先考虑。
文章来源：http://talent.pingan.com/recruit/social.html
