2020年锡林郭勒盟军队文职招聘考试职位表下载_职位查询
军队文职人员招聘考试网会同步发布2020年锡林郭勒盟军队文职招聘考试职位表,包括锡林郭勒盟职位表下载和职位查询,抓紧开始学习吧!军队文职招聘职位表包括用人单位、从事工作、招考人数、学历专业、考试科目等,华图还会陆续发布军队文职人员考试待遇、类型和等级等资讯由于疫情影响2020年军队文职招聘考试已经延迟,不确定什么时候公布,趁此机会大家了解下职位表。
怎么选择报考岗位?
建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中,下载《招考岗位计划》,查看所有岗位。
岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步:
(1)点击填写报名信息中的“选择岗位”按钮,按筛选条件进行岗位选择后,点击岗位列表中的“岗位代码”链接,进入岗位详细信息页面,认真查看后点击“选报”按钮;也可点击岗位列表最后面的“收藏”按钮将感兴趣的岗位放到“岗位收藏夹”中,最多可以收藏5个岗位,进行对比选择报考。
(2)点击岗位列表最后面的“选报”按钮或岗位详细信息页面的“选报”按钮,完成岗位报考操作。
注意:报考人员应认真了解基本的政策和要求,仔细阅读《招考岗位计划》,结合自身条件,慎重选择适合自己的招考岗位。报考时只能选择一个岗位,并符合该岗位要求的条件,否则将不被录用。岗位提交前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写,如填写的个人信息与本人实际情况不一致应及时修改。
军队面向社会公开招考文职人员按照什么程序进行?
军队面向社会公开招考文职人员,一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。
文职人员职业发展方面是如何规定的?
文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力,确保文职人员素质始终适应工作需要,文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩,坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核,以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。四是等级调整。文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。
如果你打算报考2020年锡林郭勒盟军队文职招聘考试,就先来做几道题试试水吧
1. 汉武帝推行“罢黜百家,独尊儒术”统治政策后,在思想领域,儒家终于取代了( )的统治地位。
A.法家
B.阴阳家
C.道家
D.兵家
2.现代市场体系是以( )为重点的市场体系。
A.商品市场
B.生产要素市场
C.劳动力市场
D.金融市场
3.召开( )全军政治工作会议,恢复和发扬我党我军光荣传统和优良作风,人民军队政治生态得到有效治理。
A.古田
B.八七
C.瓦窑堡
D.遵义
4.垄断资本主义时期资本主义对外经济关系最突出的特征是( )。
A.商品输出
B.资本输出
C.原材料输出
D.劳动力输出
5.王某在眼镜店购买了一副500度的近视眼镜,试戴的时候王某感觉不太舒服,但经理称这不是眼镜本身的问题,是刚戴上新眼镜不适应造成的,过几天就会好的。王某信以为真,谁知十天后王某仍看不清东西,并感觉视力下降。经检查,眼镜的实际度数只有380度。王某要求商店赔偿一切损失,而商店只同意返还价款。下列说法正确的是( )。
A.商店未交付合格的眼镜,需承担违约责任
B.商店的行为属于欺诈行为,应承担无效合同的责任
C.商店的行为属于加害给付,应承担违约和侵权责任
D.商店的行为造成王某视力下降,商店需承担侵权责任
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