军队文职2020年乌海岗位招录明细表_乌海文职人员职位表

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　　职位表：军队文职2020年乌海文职人员职位表

　　下载版：军队文职2020年乌海文职人员职位表

　　关于岗位招录明细表，小编根据职位表梳理了一下，希望可以帮到你。

 

　　目前军队文职2020年乌海公告职位表还没出，同学们可以参考往年的时间节点提早备考。军队文职招聘考试除了公共科目还要考专业科目的，所以要复习的内容真不少，乘此机会好好学习吧!

　　2019年军队文职2020年乌海考试时间节点安排：

　　报名时间：2019年3月13日8:00至20日12:00

　　准考证打印时间：2019年4月10日10:00至28日14:00

　　公共科目考试时间：2019年4月28日9:00-11:00;

　　专业科目考试时间：2019年4月28日14:00-16:00。

　　关于报考，你还需要早知道军队文职的这些信息。

　　军队面向社会公开招考文职人员按照什么程序进行?

　　军队面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

　　文职人员职业发展方面是如何规定的?

　　文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

2020军队文职招聘考试
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