2020乌海事业单位招聘考试内容-乌海人事考试信息网
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【备考锦囊】
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2019年乌海市事业单位招聘109名工作人员考试资讯：
笔试内容：
(1)笔试考一科《职业综合能力测试》，满分为100分。
(2)笔试一般提供汉文试卷。对报名时要求提供蒙文试卷的，提供蒙文试卷。同一试卷只能用一种文字答卷，对同一试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。
(3)笔试时间：2019年12月22日，上午9:00-11:00
应聘人员凭有效期内本人身份证(或护照、临时身份证、社会保障卡)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。
(4)笔试综合成绩加权计算公式为：
笔试成绩=《职业综合能力测试》成绩×100%
对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。
(5)笔试结束后，市事业单位人事综合管理部门根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在乌海市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.wuhai.gov.cn/)上公布。
瀑布对悬崖无可畏惧，所以唱出气势磅礴的生命之歌。在等待2020乌海事业单位招聘考试内容-乌海人事考试信息网发布的时间里大家可以学习相关材料，下面是往年内蒙古事业单位考试题型：
中国逐渐步入老龄化社会，养老人力资源的短缺和“4-2-1”式家庭结构导致子女养老能力不足，护理机器人进入家族代替或帮助子女为父母养老，成为解决未来社会养老问题的一个可选择的方案。然而护理机器人补位子女养老，会导致孝养关系疏离化、孝道降价化等风险。人们应该当正确认识机器人在居家养老系统中处于帮助者与合作者的地位，树立护理机器人不是子女养老的替代者，而是子女养老的帮助者与合作者的共识，并在护理机器人的设计中设置可以实现孝伦理的程序。
这段文字意在说明：
A. 如何应对老龄化社会中养老能力不足的挑战
B. 怎样科学设计护理机器人的孝伦理相关程序
C. 应防护护理机器人补位子女养老的伦理风险
D. 应正确认识机器人在社会养老系统中的地位
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