【导读】“扣题”的目的主要有两点：一是开篇点题，展现考生答题的亮点与高度;二是明确表达出考生对现象持有的态度，为后续答题做好铺垫。从“扣题”的这两大目的中，我们可以看出，其实“扣题”包含两个环节：点题与表态。先点题，后表态，，这两个环节缺一不可。
2017内蒙古公务员面试综合分析扣题技巧
(一)点题
方法一：阐述背景
例如，某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”，并规定“要按1%的比例选出作风后进人员”你对这种做法有何看法。对于这道试题，我们就可以从“公务员作风建设”这个背景入手，进行点题。国家公务员是国家和社会事务的管理者和服务者，行政机关公务员的作风具有巨大的导向作用，直接影响到党和政府在人民群众中的形象。
方法二：细化展开
例如，街上办假证的小广告泛滥，结合实际谈谈你的看法。本题给出的“小广告泛滥”这个现象，我们可以采用“细化展开”的方式，对其进行细化描述，从而进行点题。近几年来，办假证的小广告在很多公共场所随处可见，常常是宝洁人员刚清理干净，又有不法分子偷偷再贴上了违法的广告，几乎到了泛滥的地步。
方法三：政策引述
(2)表态
前文已经介绍过，根据现象的性质，可以将题目分为积极类、消极类和辩证类。对于这三种类型的题目，需要考生在表态阶段阐述出自己的鲜明立场，明确表达出个人态度。
对于积极类现象，考生要表现出支持或肯定。对于中央出台的文件，政策，政府鼓励的行为一定是积极的。
对于消极类现象，考生要表现出反对或否定。一般地方政府的不作为，影响政府公信力的政府行为都是消极类。
对于辩证类现象，考生要表现中立。对于社会上产生的新鲜事物，有其好的一方面与不足故需要全面理性看待。
好的开头是成功的一半，故开头很重要，需要考生熟练应用开头方式。
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