公务员面试培训的老师认为由于公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。那么在公务员面试答题中怎样把握要领，灵活的运用技巧获得好的成绩，这就需要考生掌握好以下几项原则。
一、自圆其说
这个原则的重点适用于回答演讲类，串词类考试。所以这类考题没有一定的标准答案，考生只要回答的首位一致即可。
二、实事求是原则
国家公务员面试培训的老师认为实事求是原则能够应用在回答背景类，意愿类考题中。比如“你为什么要报考公务员”，“请你简单的介绍一下你自己”。考生在回答这类题的时候要根据自己的实际情况来回答，可以适当美化，但是必须遵循实事求是的原则，不能过于夸大美化自己。
三、全面辩证
全面辩证这个原则主要适用于在回答哲理类，社会现象类的题目，比如“不想当将军的士兵不是好士兵，青年要立志做大事，不要立志做大官，请你谈谈你的看法”。考生在回答这类题目的时候就可以运用一分为二的哲学观点，首先对于两个矛盾的话语进行一个总结式的评论，然后在从侧面来阐明，最后考生要结合自己的实际经验来谈谈自己的感受。
四、遇事冷静原则
国家公务员面试培训的老师认为考生可以在回答压力类，领导类题目的时候试用该原则。比如这类题“一份重要文件不见了，当你向领导报告的时候第二天你在自己家里发现了，你该如何处理”
五、自我批判原则
这个原则也适用于压力类考试题，比如回答压力类，人际关系类考题。“比如你正在跟同事兴高采烈的讨论领导的缺点的时候领导出现了，你该怎么办”国家公务员面试培训的老师认为回答这类题考生要先从自己身上找原因，第二步就要结合具体问题具体分析。
六、事物轻重缓急原则
这个原则主要适用于回答组织类，压力类考题。我们都知道，公务员工作内容复杂琐碎，有时候许多事情会相互冲突，根据事物的轻重缓急来处理，也就是从公务员所具备的基本素质出发。
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