乌达消防救援大队2023年招聘政府专职消防员公告-乌达区人民政府
为切实加强社会消防安全管理，全面提升社会火灾防控能力和公共安全消防水平，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法(试行)》(人社部规﹝2018﹞5号)等相关政策，结合我区消防救援工作需要，现面向社会公开招录政府专职消防员。具体招录有关事宜公告如下：
一、招录岗位和薪资待遇
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岗位 序号 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
学历 要求 |
专业及 其他要求 |
性别 要求 |
年龄及 身高需求 |
薪资待遇 |
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01 |
消防员 |
7 |
高中（中专）及以上学历 |
不限专业，志愿从事灭火与应急救援等工作 |
男性 |
22周岁以上（含22周岁），31周岁以下（含31周岁），身高要求165CM以上。 |
综合薪资5000元左右（基本工资+绩效工资+岗位工资），五险一金 |
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02 |
财务 |
1 |
大专及以上学历 |
拥有在党政军事业单位从事财务审计相关工作经验；须持有中级会计师、中级审计师及以上证书。 |
男女不限 |
50周岁以下（含50周岁） |
综合薪资6500-7000元左右，五险一金 |
二、招录条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自愿加入乌达区消防救援大队从事政府专职消防员工作;
3.具有乌海市户籍优先，户籍可放宽至巴彦淖尔市、阿拉善盟、鄂尔多斯市，其他户籍地不予报名。
4.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，品行端正，有奉献、吃苦耐劳的精神，无违法犯罪或参加非法组织记录;
5.身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.年龄要求：
(1)消防员：2001年10月27日至1991年10月31日期间出生;
(2)财务：1973年10月27日后出生。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.在读全日制普通高等学校学生;
3.国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用<聘用>的工作人员);
4.近5年因行政处分被国家机关、国有企事业单位辞退的;
5.曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的;
6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的;
7.有纹身等形象不适宜从事消防救援工作的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的;
10.本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的
11.本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;
12.有吸毒史的;
13.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
14.其他不适合从事消防救援工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审核、笔试(财务)/体能测试(消防员)、面试、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。所有公告、通知(进入笔试、体测、面试人员名单;成绩公布;体检事宜通知;聘用名单公示等)都在乌达区政府网站(http://www.wuda.gov.cn/)进行公布，不再另行通知。
(一)报名与资格审核
1.报名
(1)报名方式：报名采取邮箱报名方式进行，应聘人员将报名表(附件1)下载准确、如实填写完整后，连同本人近期正面免冠数码彩照(照片格式为jpg格式)、身份证(正反面)、户口本首页(有址址页)及本人页、毕业证、证明有财务相关经验的工作证明、职业资格证书等扫描件，以电子文档形式压缩成一个文件，发送至指定邮箱(357255781@qq.com)进行报名，邮件标题格式为“报名职位+姓名”。
(2)报名时间：2023年10月27日上午9:00时--2023年10月31日下午17:00时
(3)应聘人员在填写报名表时，须完整填写本人就读高中(中专)、大学专科、大学本科等的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。
2.资格审核
(1)由审核人员根据报名人员提交的材料进行资格审核。资格审查将贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消招聘资格。
(2)资格初审时间：2023年10月27日上午9:00时--2023年10月31日下午17:30时
(3)应聘人员要保持报名简历上所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(二)笔试
1.报考财务岗位并通过资格审核的人员进入笔试环节。本次笔试不设开考比例。应聘人员须凭本人有效身份证件和准考证参加笔试。
2.笔试时间、地点另行通知。
3.笔试主要以金融基础知识+公共基础知识为主，试卷满分为100分，采用闭卷方式进行。
4.试卷种类及要求：试卷仅提供国家通用语言文字(汉文)试卷，考生使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题按零分处理。
5.笔试成绩在乌达区政府网站上公布。
(三)体能测试
1.体能测试范围：对报名消防员岗位并通过资格审核的人员进行体能测试;报名财务岗位的人员不参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。应聘人员须凭本人有效身份证件和准考证参加体测。
2.参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》，结合消防救援工作实际制定《乌达区消防救援大队2023年招聘政府专职消防员招录体能测试项目及标准》(附件2)。测试项目共设置三项：①1000米跑②立定跳远③俯卧撑。体测时如因身份原因不能参加所选项目测试时，该项目按‘0’分计成绩。
3.为保证体能测试安全顺利，考试前考生必须签订考前承诺书(附件3)，患有心脏病、癫痫、哮喘等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外，后果由考生自负。
4.体能测试实行满分制评分，满分100分，体能测试低于60分为不合格。
5.体能测试三项均达到合格水平(60分以上含60分)者方可进入面试环节，体能测试成绩当场公布。
(四)面试
1.面试采取结构化面试方式进行，所有岗位面试为2道题，时间每人8分钟，满分100分，成绩当场公布。
2.应聘人员凭准考证和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃应聘资格。
3.面试具体时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算方法
1.消防员总成绩=体能测试总成绩×60%+面试成绩×40%，各环节成绩圴四舍五入保留小数点后两位。
2.财务总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各环节成绩圴四舍五入保留小数点后两位。
3.各岗位应聘人员总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩并列时，笔试成绩高者进入体检。笔试成绩相同的，加试一场面试，加试成绩不计入总成绩。
(六)体检与考察
1.体检。体检在指定的体检机构进行，具体事宜另行通知。体检参照《乌达区政府专职消防员体格检查标准》(附件4)执行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。体检不合格的，取消其聘用资格。
2.考察。参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招募对象的政治面貌、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招募对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解，并审核人事档案。对不符合的人员，取消聘用资格。
(七)公示
根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在乌达区政府网站上公示。公示期间接受社会监督，公示期为3个工作日。
四、取消资格情形
(一)体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格;
(二)考察结果不合格的，取消应聘资格;
(三)公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，取消聘用资格;对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用;
(四)聘用通知下发前被录取为全日制高校学生(已报到注册)的拟聘用人员,取消应聘资格;
(五)拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消应聘资格;
(六)拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案;
(七)拟聘用人员未在规定时限内报到上岗的视为自动放弃，取消聘用资格;
(八)试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。
五、合同签订
(一)本次聘用的工作人员，公示结束无异议后统一签订劳动合同。
(二)受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，试用期3个月。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险。
(三)岗位职责：实行准军事化管理，实行24小时执勤制度 ，与消防指战员共同从事劳动、执勤、训练、灭火和抢险救援工作，完成相应工作任务。
(四)单位提供食宿。
六、人员管理
(一)政府专职消防员工作期间，伙食标准比照预备消防战士伙食标准执行，统一着装消防救援执勤服装。工作范围在乌海市乌达区，由乌达区消防救援大队统一管理调度。工作内容主要以城乡火灾扑救、抢险救灾为主，辖区内消防安全检查和防灾减灾宣传普法等其他工作根据需要进行安排。
(二)乌达区消防救援大队每年年底前对各站专职消防员进行量化考评，合同期限内累计两年不合格或发生严重违纪的人员，可解除劳动合同。劳动合同的续聘、变更、终止、解除，按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定执行。
(三)新录用的消防员、财务岗位由乌达区消防救援大队根据专职消防站的实际需求统筹分配工作岗位。
七、纪律和监督
(一)坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。招聘工作实行回避制度，回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行。
(二)招聘过程中招聘工作人员和应聘人员如发生违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(三)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格，已经聘用的，解除劳动合同，并建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案，记入个人诚信档案。
(四)按照“谁审查、谁负责”的原则，招聘单位主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
八、其他事项：
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补1次。递补以电话形式通知，请考生保持报名时所留手机号码畅通。因电话不通无法联系，导致递补失败的，后果自负。
(三)本次公开招聘方案中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由乌达区消防救援大队2023年招聘政府专职消防员领导小组研究决定，有关信息将在乌达区政府网站上公布。
报名咨询电话：0471-5610590(本电话仅限工作时段拨打，工作时段：9:00--12:00 13:30--17:30，如遇非工作时段无法接听电话，请仔细阅读招聘公告)。
附件：
1.《乌达区消防救援大队2023年招聘政府专职消防员报名表》
附件1乌达区消防救援大队2023年公开招聘政府专职消防员报名表.docx
2.《乌达区2023年公开招聘政府专职消防员体能测试项目及标准百分制》
3.《乌达区政府专职消防员招录体能测试承诺书》
4.《乌达区政府专职消防员体格检查标准》
乌达区消防救援大队招聘领导小组
2023年10月26日
原文标题：乌达消防救援大队2023年招聘政府专职消防员公告-乌达区人民政府
文章来源：http://www.wuda.gov.cn/tzgg/49763.jhtml
