教师招聘男生比女生更合适吗?

　　都说教师是太阳底下最光辉的职业，提起教师绝大部分人首先会想到，这是女生就业的不二选择。随着教育的发展和时代的变化，不少男生也愿意走进校园，走上讲台，承担起传道、授业、解惑的重担。尽管大部分的学校当前仍然存在男女教师比例失衡的现象，但随着国家不断出台对教师的优待政策，不仅可以让在职的教师感受到国家对于其社会地位的关注，也能吸纳更多优秀的人才来建设教师队伍。在这其中，男教师就是不可忽视的一支。

　　男教师自身的确是具有一些任教优势，比如男教师有更好的身体素质，承受能力和抗压能力也很强;理性思维可以使自己工作起来更轻松 ，并且具有良好的情绪管理的能力。除此之外，他们每天所面对的学生是成长发展过程中的人，学生的成长过程是生理和心理的双重发展，这一阶段也是学生正确认识性别角色，形成个性品质的关键时期，男教师的加入不仅能够潜移默化的影响学生的性格与做事风格，也能够促进学生身心全面和谐发展。

　　那么在教师招聘考试中男生比女生更合适吗?与其说是合适，不如说他们更容易在众多考生当中脱颖而出。由于如今男女教师比例严重失衡，在同等条件下或者男教师比女教师条件差一点的情况下，学校都会比较倾向于向男教师抛出橄榄枝。虽然作为男生有一定的优势，但是也要做好充分的准备，才能抓住机遇，变成机会。