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　　乡镇公务员如何晋升

　　一、要处理好和同事的关系，特别是和单位主要领导的关系，因为主要领导对你提职晋升向上级组织部门汇报的意见和建议至关重要，在基本条件符合的情况下，你能否晋升单位主要领导可以说起着决定性作用，主要领导给你向上级组织部门提名，你晋升成功率的至少有75%。

　　二、就从自身而言，在符合客观条件的情况下，还要在业务上要拥有过硬的专业性和综合能力，特别是能够独立完成领导交办的疑难险重的工作任务，这不但能够能够提升你的个人工作能力，也能够使领导离不开你，这样在晋升的时候，领导自然就会想到你，也就是我们经常所说的，你的工作不是给别人干，是给自己干的，这都是你厚积薄发的资本。

　　三、乡镇基层公务员晋升也是有捷径的。比如专职部门岗位的晋升，现在乡镇岗位仍有本级乡镇和上级本门双重主管的，最为明显的就是乡镇纪委。原则上干部变动是需要通过上级组织部门的，而实际工作中，随着国家反腐形势的发展，纪委部门的职责越来越大，上级纪委可越过组织部门直接对乡镇纪委进行人员的借调，这在实际工作当中是经常发生的，而一旦有变动，晋升的机会和空间就会大大增加。

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