全国522事业单位联考d类的笔试科目
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2021联考事业单位考试职业能力倾向测验资讯
联考测试内容
测评内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
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2021内蒙古事业单位笔试科目
笔试时间和科目：2021年5月22日上午
08:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:00-12:00 《综合应用能力》
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事业单位面试内容
1.在组织面试前，对面试考官进行面试操作方法、技巧以及面试工作纪律方面的培训。
2.面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。
3.面试设立考官小组，每个面试组由7名考官组成，其中，非招聘单位考官应不少于二分之一。
4.同一岗位的应聘人员在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。面试成绩应当场评定并由考官签字，《面试成绩汇总评分表》和《自治区直属事业单位公开招聘面试登分汇总表》由记分员、监督员和主考官签字确认。
5.面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进行下一环节。
设定的面试合格分数线或确定取平均成绩的，须在面试公告中事先公布。
7.面试命题工作由招聘单位或其主管部门负责，命题须按照有关规定入闱管理。委托专门考试机构命题的，双方须签订保密等相关协议。试题命题、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程招聘单位须派纪检工作人员全程监督。
8.面试考场的设置应符合有关要求，对应聘人员面试过程要进行全程摄像、录音，并对音像资料妥善保管。招聘单位要将《面试考官评分表》《面试成绩汇总评分表》、面试过程音像资料及面试试卷等原始资料整理存档，保存期不少于5年。
2021内蒙古事业单位笔试考前习题
在现实生活中，一些人对道德和法律之间的关系缺乏正确的认识，因此加强道德和法律关系的学习十分重要，下列有关二者关系的说法错误的是：
A.在调节范围上，法律的适用范围大于道德的适用范围
B.在调节主体上，道德调节的主体比法律广泛
C.在调节方式上，法律具有强制性和滞后性，而道德有明显的自觉性和事前性
D.道德与法律相辅相成，互相促进，共同发展
解析
第一步，本题考查法理学的基本概念并选错误项。
第二步，法是国家制定或认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。道德是评价人们行为的善与恶、光荣与耻辱、正义与非正义的行为规范的总和。二者有明显区别。
法与道德调整的范围不完全相同。在调节范围上，道德适用范围广，而法律的适用范围相对窄。有些关系只宜由道德来调整，不宜由法来调整(如爱情关系、友谊关系)。有些问题必须由法来规定，而不属于道德评价的范围。法律与道德所调整和适用的范围，有相互重合的部分，也有相互矛盾的部分，单就与道德相关的法律而言，这一部分一般只是“最低限度的道德”，遵守这些法律规定，是道德的起码义务。可以看出，道德是底线，适用范围比法律更广。
因此，选择A选项。
